Joignez-vous à une équipe dynamique et professionnelle qui a pour mission d'écouter, conseiller et aider ses client e s. Situé au centre-ville de Montréal, notre cabinet juridique vous offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services.

Profil recherché.

Notre cabinet cherche à combler un poste permanent d'adjoint e juridique en litige familial disposant d'une expérience pertinente et apte à assumer plusieurs responsabilités administratives. En tant qu'adjoint e juridique en litige familial, vous serez appelé e à assister l'équipe en place et à assumer les responsabilités suivantes :

• Préparer des procédures en litige (70% familial et 30% civil) et des documents juridiques;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des échéances;
• S'assurer de l'efficacité de l'organisation du travail qui lui incombe;
• Réviser les documents et la correspondance;
• Communiquer avec les cabinets de huissiers ou le court runner pour la production, signification, émission, etc. des procédures ou pour l'obtention de documents à la Cour;Classer les rapports des huissiers dans le dossier;
• Effectuer les entrées de temps, le suivi des dépenses et la facturation, le cas échéant;
• Assurer la gestion efficace des agendas;
• Communiquer avec les client e s lorsque requis.

Expériences et connaissances requises.

• Détenir un AEC en techniques juridiques ou un DEP en secrétariat ou équivalent;
• Posséder un minimum de deux (2) ans d'expérience à titre d'adjoint e juridique en litige;Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

Compétences requises.

• Capacité à travailler sous pression;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Grande rigueur et souci du détail;
• Professionnalisme, discrétion et diplomatie.

Pourquoi travailler chez De Grandpré Chait?

Ancré dans la communauté d'affaires depuis plus de 90 ans, De Grandpré Chait réunit plus de 75 avocat e s offrant une expertise nichée dans divers secteurs du droit.

• Conditions de rémunération avantageuses et compétitives ;
• Régimes d'avantages sociaux complets ;
• Horaire de 35 heures par semaine ;
• Conciliation travail - vie personnelle ;
• Programme de formation et développement ;
• Activités sociales ;
• Nouveaux locaux entièrement rénovés, modernes et lumineux ;
• Facilement accessible en transport en commun.

Pour appliquer.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Magdalena Kedziora (Conseillère en ressources humaines) à l'adresse suivante : . Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.