Directeur(trice) Logistique

Prends les rênes d'un réseau en pleine croissance

Basé à Montréal Présentiel à 100 % Salaire global : $ à $

Tu veux avoir un réel impact dans une entreprise en expansion où tout est à optimiser? Tu es reconnu pour ta vision stratégique, ton leadership terrain et ta capacité à implanter des solutions concrètes? On a un défi à la hauteur de tes ambitions.

Ton rôle

Tu seras le chef d'orchestre de la logistique, responsable de l'ensemble des opérations sur 6 succursales au Québec. Avec une équipe d'environ 25 employés sous ta supervision, tu seras au cœur des décisions et des changements. Ton objectif : stabiliser, structurer et faire évoluer les opérations afin de soutenir notre forte croissance.

Tes missions

• Optimiser les processus logistiques actuels et implanter de nouvelles façons de faire plus efficaces.
• Réduire significativement le taux d'erreurs opérationnelles pour atteindre les standards de l'industrie.
• Implanter et tirer parti d'un système WMS, ERP (SAP Business One, Oracle), et autres technologies (Autostore, carrousel, etc.).
• Gérer le cycle d'inventaire, son roulement et son exactitude.
• Collaborer étroitement avec les TI pour l'intégration des outils technos.
• Mobiliser, structurer et coacher ton équipe sur plusieurs sites.

Ton profil

• 10 ans ou plus d'expérience en logistique, distribution ou chaîne d'approvisionnement, dans un contexte non syndiqué.
• Tu as géré plusieurs sites en simultané avec succès.
• Tu as dirigé des projets de transformation (implantation de WMS, amélioration continue, réorganisation).
• Expérience en distribution, quincaillerie industrielle ou tout autre secteur avec une structure de commandes similaire.
• Tu es dans l'action, capable de jouer autant dans la stratégie que dans l'opérationnel.
• Tu aimes les environnements qui bougent et où il faut bâtir.

Ce qu'ils t'offrent

• Un rôle stratégique avec un fort impact direct sur l'avenir de l'entreprise.
• Salaire très compétitif : $ à $ selon ton bagage.
• 4 semaines de vacances dès l'embauche.
• Assurances collectives (50 % payées par l'employeur).
• Flexibilité dans la structure pour mettre ta touche et bâtir ton département.
• 100 % en présentiel à Montréal, avec déplacements occasionnels dans les succursales.

Prêt à relever un mandat d'impact dans une entreprise en transformation?

Fais-nous signe dès maintenant. On a hâte de te rencontrer.