Nous recherchons un architecte Active Directory senior expérimenté pour diriger la conception de notre infrastructure d'identités sur site et hybride chez un de nos client dans le secteur manufacturier. Ce poste est essentiel pour façonner l'avenir des services d'identité et d'accès dans l'environnement d'entreprise mondial du client, en garantissant la sécurité, l'évolutivité et une intégration transparente avec les services cloud et les systèmes d'entreprise.

Responsabilités :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions Active Directory d'entreprise pour prendre en charge l'authentification, l'autorisation et les services d'annuaire dans un environnement sécurisé.

• Concevoir la structure logique (unités organisationnelles, comptes, groupes, stratégies de groupe) répondant aux exigences métier et de conformité.

• Élaborer un modèle de délégation précis basé sur le principe du moindre accès (RBAC, AGDLP/AGUDLP).

• Évaluer et renforcer les contrôles d'accès (ACL, GPO, groupes d'accès privilégiés).

• Superviser les intégrations d'identités hybrides, notamment Microsoft Entra ID et les plateformes tierces (par exemple, Okta, Ping).

• Piloter la stratégie de migration, de consolidation ou de remédiation impliquant la restructuration des domaines dans les environnements existants. • Gérer la topologie de réplication AD, les rôles FSMO, DNS, DHCP et le placement des contrôleurs de domaine.

• Collaborer avec les équipes de sécurité de l'information et de gouvernance informatique pour garantir le respect des cadres de conformité (par exemple, NIST, ISO 27001, SOX).

• Documenter les normes d'architecture, les schémas de conventions de nommage, les diagrammes de solutions et les configurations de base.

• Guider la conception en s'appuyant sur les technologies d'avenir de Microsoft et d'autres fournisseurs clés.

Compétences :

• Excellentes compétences en documentation et présentation d'architecture.

• Solides compétences en leadership interfonctionnel et en communication avec les parties prenantes, y compris lors de présentations à la direction.

• Capacité à travailler efficacement dans des environnements informatiques mondiaux, multidomaines et complexes.

• Aisance à faire preuve de jugement et à utiliser des compétences analytiques dans des situations ambiguës.

• Capacité à résoudre les problèmes avec un état d'esprit stratégique et axé sur la sécurité. • Expérience en projets d'intégration et de cession de technologies de l'information (F&A) (facultatif, mais valorisé)

• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) dans les deux langues officielles

Certifications :

• Certifié Microsoft : Administrateur des identités et des accès (SC-300)

• Certifié Microsoft : Expert en architecture de solutions Azure

• MCSE : Infrastructure de base

Toutes les candidatures reçues seront évaluées avec le plus grand soin en vertu des principes et des lois en matière d'équité au travail. Nous prioriserons en premier lieu toutes les candidatures répondant aux exigences demandées afin d'assister nos clients dans les meilleurs délais. L'utilisation du masculin dans ce site n'a que pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Au plaisir de vous rencontrer !

L'équipe de Kinessor.