Sommaire du poste : Nous recherchons un professionnel chevronné pour occuper le poste de Chef d'équipe - Évolution des Réseaux. La personne sélectionnée assumera un double rôle stratégique : elle agira à la fois comme architecte réseau et comme leader d'équipe, supervisant un groupe de trois administrateurs réseau au sein de l'équipe Infrastructure Projets. Elle contribuera activement à la transformation et à l'évolution des infrastructures réseau, tout en assurant la coordination technique et organisationnelle des projets.

Responsabilités :

• Assurer le leadership technique et opérationnel de l'équipe réseau, incluant la planification, la répartition des tâches, le mentorat et le développement des compétences.

• Concevoir et faire évoluer l'architecture réseau, en intégrant des technologies modernes telles que le SD-WAN, la virtualisation et les solutions de sécurité avancées.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes, les partenaires technologiques et les consultants externes sur les projets impliquant une composante réseau.

• Agir comme point de contact central pour tous les projets réseau, en lien avec les équipes TI, la cybersécurité, les projets d'affaires et la direction.

• Évaluer les impacts des changements et des maintenances sur les opérations, et en coordonner l'exécution en réduisant les risques.

• Développer une compréhension globale de l'environnement TI pour garantir la cohérence et l'interopérabilité des solutions.

• Travailler efficacement sous pression, gérer plusieurs priorités simultanément dans un contexte en constante évolution.

• Maintenir une communication claire et adaptée, tant avec des interlocuteurs techniques que non techniques.

• Assurer une veille technologique afin de proposer des innovations et des améliorations continues.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie des télécommunications ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 10 ans d'expérience en architecture ou ingénierie réseau, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d'équipe.

• Expertise avérée dans la conception et la sécurisation d'infrastructures réseau complexes (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu, etc.).

• Solides connaissances des normes de sécurité réseau, des environnements hybrides (sur site et cloud) et des outils de gestion réseau.

• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.

• Bilinguisme (français et anglais) requis.

• Esprit d'initiative, grande rigueur, leadership naturel et capacité à évoluer sous pression dans un environnement dynamique.