La Fondation du CHUM est à la recherche d'un e Chef fe de service - Opérations, projets et infrastructures TI pour rejoindre son équipe dynamique.

Relevant de la Vice-présidente, finances et administration, vous aurez comme principale responsabilité de planifier, coordonner et opérationnaliser les activités liées aux technologies de l'information au sein de la Fondation. Vous mettrez à profit votre expertise technique ainsi que vos compétences en gestion, en analyse et en communication pour guider l'équipe dans la maintenance et l'évolution des services informatiques. Vous participerez également au développement des compétences et à la progression professionnelle des membres de l'équipe.

Vous aurez comme principale responsabilité de gérer les projets liés à l'implantation de nouvelles applications et logiciels, ainsi qu'à l'évolution de l'infrastructure technologique, en vous assurant de leur bon fonctionnement, et ce, pour plus de 40 utilisateurs. Vous collaborerez avec les autres équipes afin de les soutenir dans l'adoption des outils d'automatisation et d'intelligence artificielle, et dans la mise en place des processus et procédures associés.

À la Fondation du CHUM, nous mettons tout en œuvre pour donner les moyens au CHUM d'agir plus vite que la maladie. En vous joignant à notre équipe qui valorise l'entraide, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez quotidiennement à des projets qui ont un véritable impact.

Responsabilités :

Gestion des projets TI :

• Élaborer le plan de projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des parties prenantes et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision et les objectifs d'affaires;
• Réaliser l'analyse des risques et des impacts, et proposer des stratégies de gestion des risques;
• Assurer le respect du calendrier, des livrables, des budgets et des échéanciers en lien avec les objectifs d'affaires;
• Prioriser les actions à poser en collaboration avec la vice-présidente;
• Superviser et coordonner les parties prenantes internes et externes (personnes veillant à l'intégration ou autre personne consultante);
• Assurer la reddition de comptes et produire les statuts d'avancement des projets auprès de la vice-présidente.

Opérations TI :

• Superviser le fonctionnement opérationnel d'une équipe de deux personnes (dont une en intendance des données et analyse);
• Prioriser les opérations TI en collaboration avec les autres équipes de la Fondation;
• Gérer les achats informatiques et les relations avec les fournisseurs externes;
• Assurer la qualité des données des donatrices et donateurs ainsi que les données financières à l'aide de contrôles internes, de procédures et de règles d'affaires;
• Suivre le budget TI et produire les rapports de performance de l'équipe;
• Gérer les licences applicatives et surveiller les coûts et l'utilisation selon les besoins;
• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes pour le site Web.

Infrastructures :

• Agir comme principal point de contact auprès de notre fournisseur externe en infrastructures;
• Préparer et mettre en œuvre un plan de transition pour la prise en charge interne des infrastructures TI;
• Mettre en place des mesures robustes de sécurité et de cybersécurité, et en assurer le maintien et la maintenance.

Communication et promotion des outils technologiques :

• Agir à titre d'ambassadeur des technologies et assurer leur promotion et leur adoption auprès des employés de la Fondation;
• Offrir des formations aux équipes pour maximiser l'utilisation des outils en place;
• Maintenir une communication et une collaboration continues avec l'ensemble des équipes;
• Appuyer et encourager l'utilisation des outils technologiques et des données dans toutes les équipes de la Fondation;
• Contribuer à la création de tableaux de bord pertinents liés aux données sous votre responsabilité.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information;
• Certification en gestion de projet (PMP, MGP ou ACP) (un atout);
• Excellente connaissance des environnements VMware et Windows Server (un atout);
• Bonne connaissance de la suite Blackbaud, incluant Raiser's Edge et Luminate Online (un atout);
• Connaissance du marché des fournisseurs TI au Canada et aux États-Unis;
• Parfaite maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, et très bonne connaissance de l'anglais.

Ce que nous vous offrons :

• Un horaire estival de 34 heures, offrant les vendredis après-midi libres;
• 11 jours fériés et 3 jours de congés entre Noël et le Jour de l'an;
• Jusqu'à 7 jours de congés personnels par année. Les congés non utilisés seront rémunérés à la fin de l'année;
• 4 semaines de vacances cumulatives, voire plus, avec la reconnaissance de votre expérience avant l'embauche;
• Des assurances collectives dès votre embauche;
• Un REER collectif égalé par la Fondation;
• Une allocation annuelle santé et bien-être;
• Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, près du métro Square-Victoria-OACI;
• Une politique de travail hybride offrant jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine;
• Une possibilité d'être 100 % en télétravail jusqu'à 4 semaines par année (idéal pour une escapade au chalet!);
• Un programme d'aide aux employé e s pour toi et ta famille;
• Un comité social proactif;
• Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique;
• Contribuer à une cause noble en représentant un hôpital innovant et visionnaire.

À propos de la Fondation du CHUM :

La Fondation du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM) est née en 1998 de la fusion des fondations des hôpitaux Hôtel-Dieu de Montréal, Notre-Dame et Saint-Luc. Elle rassemble une communauté engagée qui contribue à révolutionner les soins, à propulser la recherche et à transformer l'enseignement au CHUM.

Depuis plus de 25 ans, grâce à la générosité et à la mobilisation de cette communauté, nous assurons une source de financement vitale pour permettre aux équipes d'innover et d'être constamment à l'avant-garde des dernières connaissances médicales afin que de moins en moins de personnes restent dans l'impasse face à la maladie.

Campagnes majeures de financement, activités-bénéfice et collectes de fonds, dons planifiés, tels que les dons testamentaires, appels au don auprès de particuliers, de fondations privées et d'entreprises : nous mettons tout en œuvre pour donner les moyens aux équipes du CHUM d'agir plus vite que la maladie. Parce que la maladie, elle, n'attend pas.

Vous vous sentez interpellé e par cette opportunité? Postulez dès maintenant.

Veuillez noter que seules les personnes retenues dans le cadre de ce processus de recrutement seront contactées.

Nous tenons à vous remercier pour votre intérêt envers la Fondation du CHUM. Nous vous invitons à consulter régulièrement nos nouvelles offres en ligne.