Poste : recruteur(se) en soins de santé

Lieu de travail : Montréal

Vous recherchez une carrière qui favorise votre épanouissement professionnel tout en faisant une réelle différence dans la vie des gens ? Alternacare est actuellement à la recherche d'un(e) recruteur(euse) en soins de santé motivé et débrouillard pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous excellez dans le service à la clientèle, cette occasion est pour vous.

Nous sommes spécialisés dans le placement de préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB), de gardiens et d'infirmier(ère)s au Québec et en Ontario, et nous recherchons une personne prête à s'investir avec rapidité, initiative et précision.

Ce que nous offrons :

- Modèle de travail hybride (1 à 2 jours par semaine au bureau)

- 3 semaines de vacances

- Jours de congé personnel dès la première année

- Assurance collective complète

- Formation complète et mentorat continu

- Un environnement de travail dynamique, stimulant et entrepreneurial

Profil recherché :

- Maîtrise du français avec de solides compétences en communication écrite et orale

- Expérience en recrutement, de préférence dans le secteur des soins de santé ou du placement de personnel

- Orienté(e) vers le service à la clientèle, avec de solides compétences interpersonnelles

- Très organisé(e), soucieux(se) du détail et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois avec aisance

- À l'aise avec les technologies et possédant de solides connaissances en informatique

- Professionnel(le), confiant(e) et orienté(e) vers les solutions

Autre exigence linguistique : anglais

- Niveau de compétence requis : intermédiaire

- Raisons des exigences linguistiques : soutien aux opérations dans une autre région, soutien à la clientèle

- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Responsabilités principales :

- Rechercher, présélectionner et interviewer des candidats ; vérifier leurs références

- Répondre aux demandes des clients et affecter les professionnels de la santé appropriés

- Répondre rapidement et avec précision aux demandes de personnel urgentes

- Tenir à jour les dossiers des employés (disponibilité, expérience, documentation)

- Identifier et rechercher de manière proactive de nouvelles occasions d'affaires par le biais de recherches en ligne et de la sensibilisation

- Établir et maintenir de solides relations avec les clients et les candidats

Prêt à vous joindre à nous ?

Veuillez soumettre votre CV en format Word à Christina Monaco à l'adresse .

Numéros du permis CNESST : AP- et AR-

Position: Healthcare Recruiter

Location: Montreal

Are you looking for a career that fuels your professional growth while making a real difference in people's lives? Alternacare is currently seeking a driven and resourceful Health Care Recruiter to join our growing team. If you have a passion for recruitment, thrive in a fast-paced environment, and excel in customer service, this is the opportunity for you.

We specialize in the placement of Personal Support Workers (PSWs), Sitters, and Nurses across Quebec and Ontario - and we're looking for someone who's ready to jump in with speed, initiative, and precision.

What We Offer:

- Hybrid work model (1-2 days per week in office)

- 3 weeks of vacation

- Personal days starting in your first year

- Full group insurance coverage

- Comprehensive training and ongoing mentorship

- A dynamic, fast-paced, and entrepreneurial work environment

Who You Are:

- Proficiency in French with strong written and verbal communication skills

- Experienced in recruitment, preferably in the healthcare or staffing industry

- Customer-service oriented, with strong interpersonal skills

- Exceptionally organized, detail-oriented, and able to multitask with ease

- Tech-savvy with strong computer literacy

- Professional, confident, and solutions-driven

Other Language Requirement: English

- Level of Proficiency Required: Intermediate

- Reasons for Language Requirement: To Support Operations in another region, Customer Support

- Frequency of Use: Daily (for various tasks)

Key Responsibilities

- Source, screen, and interview candidates; conduct reference checks

- Respond to client inquiries and assign the appropriate care professionals

- Fill urgent staffing requests quickly and accurately

- Maintain and update employee records (availability, experience, documentation)

- Proactively identify and pursue new client opportunities through online research and outreach

- Build and maintain strong relationships with both clients and candidates

Ready to Join Us?

Please submit your resume in Word format to Christina Monaco at .

CNESST permit numbers: AP- & AR-