Planificateur(trice) des effectifs Zendesk

Salaire : 60-70K
Horaire : 37,5h/semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi
Statut : Permanent, hybride
Localisation : Centre-ville de Montréal

Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans les services aux usagers et la gestion d'opérations, cherche un(e) planificateur(trice) axé(e) TI, pour piloter la planification des effectifs et l'optimisation des outils technologiques, en particulier Zendesk.

Tes responsabilités :

Planification & amélioration des outils

• Élaborer, maintenir et ajuster les horaires des équipes terrain et service client à l'aide de solutions logicielles.
• Optimiser l'allocation des effectifs en fonction des périodes de pointe et des événements spéciaux.
• Superviser les suivis d'horaires, absences et feuilles de temps pour assurer un traitement fluide de la paie.
• Participer à l'amélioration continue des processus et outils de planification.
• Être le point de contact pour les outils technologiques liés à la planification et au service client (Zendesk, outils de billetterie, etc.).
• Configurer et administrer les outils (Zendesk) pour répondre aux besoins des équipes opérationnelles.
• Analyser les données issues des outils pour produire des rapports et formuler des recommandations stratégiques.
• Former les utilisateurs internes aux solutions en place, assurer la documentation des processus.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle combinant planification et soutien TI.
• Maîtrise de Zendesk (obligatoire) - configuration, gestion des flux de travail, rapports.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en résolution de problèmes.
• Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone).

Avantages :

• Environnement dynamique, collaboratif et centré sur l'innovation.
• Horaires flexibles et politique de télétravail.
• 3 semaines de vacances + 5 jours personnels.
• Allocation bien-être de 250 $.
• REER avec contribution employeur jusqu'à 5 %.
• Assurances collectives (60 % des primes couvertes).
• Compensation de transport durable de 1 200 $/an + abonnement à un service de mobilité.

Tu correspond à cette description? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à

Remarque : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Connaissance avancée de Zendesk.