Role: Bilingual IT Project Manager

Working organization: Hybrid

Contract: ASAP + 6-months contract (Renewal)

Location: Montreal

Your new company

A leading Canadian value retailer offering a broad assortment of everyday consumer products, general merchandise, and seasonal items at compelling prices. With a strong presence across the country, the company is committed to providing customers with affordable and high-quality products.

Your new role

As a Project Manager, you will be responsible for the functional supervision and coordination of stakeholders involved in the analysis of business needs, compliance with deadlines, and the quality of deliverables. Under the supervision of the Vice President IT and the Senior Director IT, you will deliver a detailed IT integration project plan covering applications, infrastructure, security, and support processes.

Key Accountabilities

• Develop and manage a detailed IT integration project plan, covering infrastructure, applications, data, security, and support processes in collaboration with key stakeholders.
• Collaborate closely with cross-functional teams.
• Identify integration risks, dependencies, and issues, and proactively drive resolution.
• Maintain clear communication between acquiring and acquired company stakeholders.
• Supervise and evaluate project performance (timeline, production of deliverables, quality, and compliance).
• Ensure and communicate the progress of project stages and activities to stakeholders.
• Oversee data migration and system consolidation efforts with minimal business disruption.
• Ensure all IT integration activities comply with security, compliance, and regulatory requirements.
• Adhere to internal project lifecycle policies and procedures.
• Lead change management efforts, including stakeholder engagement, communication planning, and training to support the adoption of new systems and processes.
• Establish a post-merger support plan.

What you'll need to succeed

• 5+ years of IT project management experience, including 2+ years leading M&A or large-scale integration projects.
• Strong knowledge of IT systems (enterprise applications, infrastructure, cloud, networking, and security).
• Proven ability to manage cross-functional teams and work in fast-paced, evolving environments.
• Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills.
• Strong knowledge of Microsoft Project or other project management tools.
• Ability to manage high visibility, strategic, and/or risky projects.
• Excellent skills in prioritization, organization, and diligence.
• Leadership skills, including the ability to influence and motivate team members to achieve excellence.
• Analytical skills, sense of organization, and decision-making.
• Project management certifications such as PMP, Prince 2, Agile, or Six Sigma will be considered an asset.

What you'll get in return

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in a dynamic and growing company.
• Professional development and career advancement opportunities.
• Collaborative and supportive work environment.

What you need to do now

If you're interested in this role, please submit your application along with your resume and cover letter to the provided contact details.

Rôle : Chef de projet informatique bilingue

Organisation de travail : Hybride

Contrat : ASAP + contrat de 6 mois (Renouvelable)

Lieu : Montréal

Votre nouvelle entreprise Un détaillant canadien de premier plan offrant une large gamme de produits de consommation courante, de marchandises générales et d'articles saisonniers à des prix attractifs. Avec une forte présence à travers le pays, l'entreprise s'engage à fournir aux clients des produits abordables et de haute qualité.

Votre nouveau rôle

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la supervision fonctionnelle et de la coordination des parties prenantes impliquées dans l'analyse des besoins commerciaux, le respect des délais et la qualité des livrables. Sous la supervision du vice-président informatique et du directeur principal informatique, vous livrerez un plan de projet d'intégration informatique détaillé couvrant les applications, l'infrastructure, la sécurité et les processus de support.

Responsabilités clés

• Développer et gérer un plan de projet d'intégration informatique détaillé, couvrant l'infrastructure, les applications, les données, la sécurité et les processus de support en collaboration avec les parties prenantes clés.
• Collaborer étroitement avec des équipes transversales.
• Identifier les risques d'intégration, les dépendances et les problèmes, et conduire de manière proactive leur résolution.
• Maintenir une communication claire entre les parties prenantes de l'entreprise acquéreuse et acquise.
• Superviser et évaluer la performance du projet (chronologie, production des livrables, qualité et conformité).
• Assurer et communiquer l'avancement des étapes et des activités du projet aux parties prenantes.
• Superviser les efforts de migration des données et de consolidation des systèmes avec un minimum de perturbation des activités.
• Veiller à ce que toutes les activités d'intégration informatique soient conformes aux exigences de sécurité, de conformité et de réglementation.
• Adhérer aux politiques et procédures internes du cycle de vie du projet.
• Diriger les efforts de gestion du changement, y compris l'engagement des parties prenantes, la planification de la communication et la formation pour soutenir l'adoption des nouveaux systèmes et processus.
• Établir un plan de support post-fusion.

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique, dont plus de 2 ans de direction de projets de fusion et acquisition ou d'intégration à grande échelle.
• Solide connaissance des systèmes informatiques (applications d'entreprise, infrastructure, cloud, réseau et sécurité).
• Capacité avérée à gérer des équipes transversales et à travailler dans des environnements rapides et évolutifs.
• Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes.
• Solide connaissance de Microsoft Project ou d'autres outils de gestion de projet.
• Capacité à gérer des projets à haute visibilité, stratégiques et/ou risqués.
• Excellentes compétences en priorisation, organisation et diligence.
• Compétences en leadership, y compris la capacité à influencer et motiver les membres de l'équipe pour atteindre l'excellence.
• Compétences analytiques, sens de l'organisation et prise de décision.
• Les certifications en gestion de projet telles que PMP, Prince 2, Agile ou Six Sigma seront considérées comme un atout.

Ce que vous obtiendrez en retour

• Salaire compétitif et package de bénéfices.
• Opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en croissance.
• Opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière.
• Environnement de travail collaboratif et solidaire.

Ce que vous devez faire maintenant

Si vous êtes intéressé par ce rôle, veuillez soumettre votre candidature accompagnée de votre CV et lettre de motivation aux coordonnées fournies.