Relevant du Directeur de production, le titulaire du poste est responsable de veiller à l'atteinte des objectifs liés à la productivité et à la réalisation des tâches de l'équipe de travail sous sa responsabilité. Il est également chargé de suivre les indicateurs de performance, d'assurer le respect des normes en matière de santé et sécurité au sein de son département, ainsi que de garantir la qualité des produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Contrôler l'ensemble des activités fabrication et de maintenance des équipements
• Établir la planification quotidienne et hebdomadaire de la fabrication et en faire le suivi rigoureusement avec son équipe
• Suivre les indicateurs de performance
• Coordonner et contrôler les opérations de fabrication pour garantir le respect des délais et de la qualité
• Optimiser les méthodes de travail
• Faire grandir l'équipe sous sa responsabilité
• Être responsable de l'application de la réglementation et des normes SST ou autres lois
• Collaborer au suivi des budgets et anticiper les dépassements

Notre SIMAlosophie :

• Ensemble, nous sommes invincibles; Nous devenons meilleurs, nous aidons les membres de notre équipe à grandir, et nous permettons à l'entreprise de viser l'excellence.
• Nous sommes tatoués : Le logo avant l'égo. Nous incarnons fièrement nos valeurs à travers nos gestes, nos paroles et nos actions.
• On gagne en équipe : On partage nos erreurs, on célèbre nos victoires, et on s'engage pleinement dans ces deuxièmes efforts qui font toute la différence.
• Nous sommes honorables : Nous faisons preuve de sincérité, de respect et d'intégrité, même dans les situations difficiles.

Nous t'offrons :

• De nombreuses activités d'équipe!

• Travail motivant avec de beaux défis professionnels
• Formation continue
• Assurance collective
• REER
• 4 semaines de vacances à l'embauche

Expériences et connaissances :

• DEC ou un diplôme universitaire en génie industriel, en gestion de la production, en gestion des opérations ou autre formation ou expérience pertinente.
• 5 ans d'expérience en usine et en gestion de fabrication industrielle et gestion de personnel.
• Compréhension des outils Lean tels que le 5S, la valeur ajoutée, le Kanban.
• Bonne connaissance des logiciels suite Microsoft office et notion en matière de ERP/MRP
• Connaissance du lean management et de l'optimisation

Toutes autres formations ou expériences équivalentes seront analysées.

Compétences :

Ø Respect confidentialité / discrétion

Ø Flexibilité

Ø Habilité de communication

Ø Proactif

Ø Gestion du stress

Ø Sens du devoir

Ø Leadership

Ø Voir autrement

Ø Capacité à prendre des décisions /Initiatives