Les Volontaires du Cégep de Sherbrooke sont à la recherche de candidates et candidats afin d'occuper la fonction d'entraîneur(-euse)-chef (poste contractuel) de basketball féminin division 2 à compter de la saison d'automne 2025. Les Volontaires regroupent dix-sept équipes sportives représentant le Cégep de Sherbrooke et évoluant au sein du Réseau du sport étudiant du Québec et de l'Association canadienne du sport collégial.

Le Cégep de Sherbrooke est le plus grand cégep en province situé hors Montréal et Québec, accueillant plus de 5 700 étudiants dans 34 programmes. Il compte près de 900 employés et figure parmi les plus grands employeurs en Estrie.

Description des tâches

• Recruter et sélectionner les étudiantes-athlètes;
• Concevoir et assurer le suivi d'une planification annuelle d'entraînement en fixant des objectifs;
• Planifier, organiser et diriger toutes les activités du programme de basketball féminin;
• Participer au recrutement et à l'encadrement d'assistants-entraîneurs;
• Organiser des activités de financement et supporter les étudiantes-athlètes dans l'atteinte des objectifs;
• Représenter l'établissement et faire la promotion des programmes scolaire et sportif;
• Encadrer les étudiantes-athlètes dans leur développement sportif et académique.

Qualifications requises

• Détenir la certification Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) : compétition et développement ou s'engager dans le processus d'obtention,
• Posséder un minimum de deux ans d'expérience dans un poste d'entraîneur;
• Démontrer une bonne capacité à travailler avec des jeunes de 17 ans à 22 ans;
• Détenir un permis 4B ou s'engager dans le processus d'obtention (conducteur 15 passagers).

Autres exigences :

• Être disponible les matins et soirs de la semaine ainsi que les fins de semaine selon les besoins du programme;
• Connaître et maîtriser les outils technologiques mis à disposition en lien avec la tâche.

Salaire : Selon l'expérience de la candidate ou du candidat, le Cégep de Sherbrooke offre des conditions salariales au-dessus de la moyenne provinciale ainsi que plusieurs avantages (p articipation au régime de retraite des employés du gouvernement et plus).

La date limite pour soumettre votre candidature est le 26 mai 2025 à 8 h.

Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae et une lettre de présentation en format Word ou PDF.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Les candidates et candidats retenus en entrevue seront contactés dans la semaine du 2 6 mai 2025. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 2 juin 2025.

Cette offre d'emploi est assujettie à un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.