LES T CHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Identifier les besoins opérationnels de la production, définir et rédiger des méthodes de travail

• Lire, comprendre et interpréter des dessins d'ingénierie, des spécifications de procédés ainsi que des normes et standards.
• Évaluer la faisabilité technique en fonction des données d'ingénierie.
• Visualiser et mettre en place des processus et procédés de fabrication et d'assemblage.
• Effectuer des analyses fonctionnelles techniques (cotations fonctionnelles).
• Établir le flux de production selon les tâches à accomplir et la durée de celles-ci.
• Déterminer les séquences de travail optimales.
• Produire et modifier les cahiers de montage pour la fabrication ou l'assemblage de pièces et de composantes.
• Produire et modifier des aides visuelles destinées à améliorer la compréhension du travail à exécuter en production.
• Déterminer les requis d'outillage (outils portatifs, gabarits).
• Établir la quantité de main-d'œuvre nécessaire et les habiletés techniques requises pour effectuer le travail.
• Effectuer du coaching technique auprès des agents de méthodes moins expérimentés.
• Mettre en place des procédures et plans pour assurer la qualité du travail exécuté.

Planifier et implanter les changements en production et assurer la coordination de la pré-production

• Appliquer les principes de gestion de changement, de contrôle de configuration et d'effectivité.
• Analyser les impacts techniques des changements.
• Effectuer des analyses financières et aide aux soumissions.
• Comprendre et appliquer les concepts de mise à l'épreuve (Mock Up).
• Maîtriser les processus de contrôle de première production (First Article Inspection).
• Assurer une liaison technique entre les différents services.

Supporter les activités quotidiennes de la production

• Évaluer le contenu technique des demandes de support.
• Investiguer la source des problèmes et proposer des solutions efficaces.
• Rédiger des gammes de réparation.
• Exercer un rôle-conseil technique auprès de la production.

Discipline électrique : Installation des câblages et des harnais électriques. Résolution de problèmes reliés à des systèmes électriques.

Comprendre les exigences des normes AS 9100 relatives aux responsabilités prévues à ce poste. Respecter les procédures du SMQ de l'entreprise et y appliquer les outils lors de la réalisation des tâches.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

Éducation :

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales techniques et/ou une expérience équivalente.
• Vous avez 2 ans d'expérience pertinente ou plus dans l'aéronautique.

Compétences :

• Vous êtes à l'aise en lecture de dessins techniques, avez une bonne visualisation 3D, de bonnes capacités d'analyse et des compétences en électrique.
• Vous connaissez les méthodes de rédaction de cahier de montage.
• Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur tels que Catia V5 ou Mentor Graphics.
• Vous êtes familier avec les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP) tels que BAAN ou SAP.
• Vous connaissez les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
• La connaissance de la structure, des systèmes et de la finition intérieure des aéronefs sera considérée comme un atout.

Savoir-être :

• Vous avez une bonne logique et un bon esprit mécanique.
• Vous avez un excellent esprit d'équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre persévérance et votre jugement.
• Vous avez un fort esprit client et de bonnes compétences en communication interpersonnelle.

Connaissance(s) linguistique(s) :

• Vous maîtrisez la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l'inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel

Avoir accès à des perspectives de mobilité interne

S'enrichir au travers de formations continues

Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

Confiance et esprit d'équipe

Performance et innovation

Responsabilité et engagement

Équité et éthique dans les affaires ️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d'intérieurs d'avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre :

Permis agence de placement de personnel : AP-

Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-