Lieu : Montréal, Québec (mode hybride)

Statut : Temps plein, contrat temporaire

Secteur : Industrie Manufacturière

Entrée en poste : Dès que possible

À propos de l'employeur

Entreprise active dans le secteur manufacturier au Québec, offrant un environnement de travail syndiqué. Dans le cadre d'une demande accrue de main-d'œuvre, l'entreprise recherche un e conseiller ère en acquisition de talents pour un contrat temporaire.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : affichage, sourcing, présélection, entrevues, recommandations, offres.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces pour des postes spécialisés, techniques et opérationnels.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour comprendre les besoins d'embauche et prioriser les mandats.
• Maintenir les suivis à jour dans l'ATS et produire les rapports nécessaires.
• Assurer une expérience candidat fluide, professionnelle et respectueuse.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement et à l'efficacité des processus.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement syndiqué, industriel ou technique.
• Expérience concrète en sourcing actif et en gestion complète du cycle de recrutement.
• Autonomie, rigueur et bonnes capacités de gestion des priorités.
• Aisance avec les outils numériques (ATS, suite Office).
• Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service.
• Bilinguisme (français/anglais).