À noter que ce mandat se fait en mode Hybride a raison de 2 jrs semaine dans les bureaux du client à Québec.

Activités :

• Coordonner la constitution des équipes et la réalisation des travaux en collaboration avec le chargé de projet;
• Définir la portée du projet en collaboration avec le directeur du projet et le chargé de projet;
• Élaborer la structure de découpage de projet (SDP);
• Définir la planification du projet conformément aux orientations et aux objectifs définis par le comité directeur et élaborer le plan de gestion de projet;
• Coordonner les rencontres de suivi;
• Produire le matériel de reddition de compte et les différents livrables;
• Communiquer les orientations et le suivi du projet au chargé de projet et à l'équipe de réalisation du projet;
• Évaluer les efforts requis pour la réalisation du projet et définir le budget du projet;
• Élaborer la gouvernance du projet, et la matrice de rôle et responsabilité (RASCI);
• Réaliser les ateliers de gestion de risques et les ateliers de gestion des bénéfices;
• Suivre les indicateurs de performance des projets (échéancier, coût, risques, bénéfices, etc.);
• Élaborer les livrables des projets et assurer leur qualité;
• Collaborer avec les différentes directions pour une réalisation réussie des projets;
• Préparer et animer les comités sous sa responsabilité

Biens livrables :

• Fiche d'identification du projet;
• Documentation des comités sous sa responsabilité (ordre du jour, compte rendu, présentation, état de situation, état d'avancement de projet, etc.);
• Structure de gouvernance du projet;
• Matrice de rôle et responsabilité du projet (RASCI);
• Échéancier et budget du projet;
• Carte des risques
• Plan de matérialisation des risques;
• Plan de gestion de projet;
• Registre des points de suivi, point en suspens et points de décision;
• État d'avancement du projet;
• Demande de changement (DDC);
• Manuel d'organisation du projet (MOP);
• Bilan du projet;
• Tout autre document requis dans le cadre du projet (état de situation, documents exécutifs portant sur le projet, etc.).

Exigences :

• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans le domaine des TI et/ou de la réglementation.
• Au cours des huit (8) dernières années, avoir agi en tant que chef de projet pendant un minimum de quatre (4) années ET avoir fait la gestion de deux (2) projets, d'une envergure d'au moins 500 jours/personnes chacun, dans un contexte d'acquisition de solutions SAAS OU de développement de systèmes pour des organismes de plus de 500 employés et/ou de l'élaboration de règlement.

Toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d'emploi.