LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d'Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d'expérience, sont jumelés à un coach afin d'évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d'IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Voici comment vous serez impliqué :
• Développement eLearning :
• Développer et concevoir du contenu eLearning interactif en utilisant des outils tels que Articulate360 Suite, Adobe Captivate, Easygenerator, Elucidat ou DominKnow.
• Convertir la documentation technique, les manuels utilisateurs et les guides utilisateurs en contenu eLearning interactif et convivial.
• Utiliser des outils de montage vidéo comme Camtasia pour créer du contenu multimédia engageant.
• Conception pédagogique :
• Appliquer des méthodologies de conception pédagogique telles que le Modèle Approximatif Successif (SAM) ou Analyser, Concevoir, Développer, Implémenter et Évaluer (ADDIE).
• Réaliser l'analyse de contenu, la modélisation, la conception et l'écriture structurée pour les modules eLearning.
• Organiser et simplifier des données complexes pour créer des matériels d'apprentissage clairs et concis.
• Gestion de projet :
• Participer aux réunions Agile et collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour garantir la cohérence du contenu.
• Gérer le développement et le cycle de vie du projet, y compris l'analyse du public, l'identification des exigences du projet et la définition de la portée.
• Définir les livrables et les modifications apportées au contenu existant.
• Communication :
• Démontrer de solides compétences en communication verbale et écrite.
• Interagir et communiquer efficacement à différents niveaux de l'organisation.

Votre expérience :
• 2-3 ans d'expérience sur le terrain avec des outils eLearning (Articulate360 Suite préféré, alternatives incluent Adobe Captivate, Easygenerator, Elucidat ou DominKnow).
• 2-3 ans d'expérience sur le terrain avec des outils de montage vidéo tels que Camtasia.
• 2-3 ans d'expérience en méthodologie de conception pédagogique, telle que le Modèle Approximatif Successif (SAM) ou Analyser, Concevoir, Développer, Implémenter et Évaluer (ADDIE).
• 1+ an dans la formulation eLearning incluant l'analyse de contenu, la modélisation, la conception et l'écriture structurée dans les eLearnings (pas de documentation technique, manuels utilisateurs ou guides utilisateurs).
• 1+ an dans la conversion de la documentation technique, des manuels utilisateurs ou des guides utilisateurs en contenu eLearning interactif et convivial.
• Expérience avec des outils de capture et d'édition d'écran tels que Snippet ou Snagit.
• Solides compétences en communication verbale et écrite.
• Participation aux réunions Agile.
• Capacité à collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour un contenu cohérent.
• Expérience dans la gestion du développement et du cycle de vie du projet, y compris l'analyse du public, l'identification des exigences du projet et la portée.
• Capacité à définir les livrables et les modifications apportées au contenu existant.
• Capacité à interagir et communiquer à différents niveaux de l'organisation.

Vous vous démarquez par :
• 2-3 ans d'expérience avec les théories de l'apprentissage adulte.
• Expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (Cornerstone).
• Expérience dans les applications bancaires ou les solutions financières en ligne.
• Diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe (préféré).
• Des qualifications alternatives (expérience de travail ou certification) peuvent être prises en compte.
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérierur du Québec.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.