Le Centre de services scolaires du Fer existe depuis plus de 20 ans sur la rive nord du golfe du Saint-Laurent. Desservant la clientèle francophone de son territoire, il regroupe des établissements de formation du milieu préscolaire, primaire, secondaire, professionnel et adulte.

Ils recherchent actuellement un directeur adjoint ou une directrice adjointe pour une école secondaire de Sept-Îles. Sous l'autorité de la direction d'école, vous contribuerez à la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'établissement et soutiendrez la mise en œuvre du projet éducatif de l'école et veillerez au bon fonctionnement des services offerts aux élèves, au personnel et à la communauté scolaire.

Responsabilités principales

• Participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet éducatif de l'école;
• Collaborer à l'application du régime pédagogique et à la planification des interventions pour les élèves en difficulté;
• Contribuer au choix des programmes d'études, manuels scolaires et du matériel didactique;
• Participer à l'élaboration et à l'application des règles de vie et de conduite;
• Superviser ou collaborer à la gestion des Ressources humaines (encadrement du personnel, remplacement, soutien),
• Superviser ou collaborer à la gestion des Ressources matérielles et financières (planification et utilisation des ressources);
• Superviser ou collaborer à la gestion des Technologies de l'information, services de garde et de dîner ;
• Assumer temporairement les fonctions de la direction en cas d'absence ;
• Accomplir toute autre tâche confiée par la direction.

Profil recherché :

• BAC en sciences de l'éducation ou tout autre domaine connexe) ;
• Min 5 ans d'expérience en enseignement ou dans un poste professionnel en milieu scolaire;
• Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministère de l'Éducation du Québec ;
• Programme universitaire de 2e cycle en gestion scolaire en cours ou complété;
• Excellent leadership, et sens de la planification;
• Très bonne aptitude de communication interpersonnelle.

Avantages :

• Salaire entre $ et $, selon l'échelle en vigueur;
• Poste permanent;
• Régimes de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• Prime de rétention de 8 %;
• 19 jours fériés (dont 10 durant les fêtes), 30 à 35 jours de vacances annuelles ;
• Programme d'aide aux employés, accès à la télémédecine;
• Entrée en fonction en été 2025.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.