Depuis plus de 60 ans, BVA s'investit auprès des entrepreneurs d'ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu'il est impératif de d'abord s'investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d'entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement à l'affût des nouvelles technologies et de l'innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d'évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!

Notre firme est présentement à la recherche d'un(e) contrôleur(se) adjoint(e) dans l'un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n'attendent que toi! Tes prochains défis : Sous la supervision du directeur des finances, à titre de contrôleur(se) adjoint(e), tu devras :

• Réaliser les états financiers mensuels et annuels de la firme ;
• Collaborer avec le directeur des finances afin de faire des analyses comptables, d'aider à la préparation des dossiers de fin d'année, de participer au processus du cycle comptable complet ;
• Mesurer et analyser la performance de la firme à l'aide de tableaux de bord ;
• Supporter divers projets d'amélioration ainsi que des projets technologiques en lien avec la numérisation et l'optimisation des processus au département des finances.

Le profil idéal de notre futur(e) collègue :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (BAC) en comptabilité ;
• Posséder de 2 à 5 années d'expérience pertinente, notamment en états financiers;
• Maitriser les fonctions avancées d'Excel;
• Avoir une expérience et un intérêt pour les technologies et l'optimisation des processus internes (un atout).

Conditions de bonheur chez BVA : Il y a plus que le travail dans la vie. C'est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l'épanouissement de notre équipe tout autant que l'excellence professionnelle.
On s'investi dans :

• Ton bien-être
• Ton potentiel
• Ta carrière

Pour ce faire, on t'offre :

• Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
• Les vendredis de congé pendant l'été (horaire sur 4 jours)
• Du temps supplémentaire rémunéré
• La possibilité d'effectuer du télétravail
• Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
• Des services en ligne de télémédecine et un programme d'aide à l'employé et à la famille (PAEF)
• Des journées pour raison personnelle (15 jours de maladies et 2 jours mobiles)
• Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An)
• Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l'ergonomie et plus encore!
• Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
• Des commissions de recrutement client
• Un programme de reconnaissance et référencement
• Un programme de gestion des carrières
• Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
• Un club social très actif
• Des défis excitants
• Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!

Si tu désires évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d'envergure, fais parvenir ton curriculum vitae en toute confidentialité via le formulaire ci-bas.