Conseiller(ère) au développement de marché

Depuis plus de 20 ans, Descormiers aide des organisations de toutes tailles - entreprises, établissements d'enseignement, CPE, OBNL - à atteindre leurs objectifs grâce à des outils de gestion novateurs. Aujourd'hui, nous consolidons notre position de leader en misant sur l'excellence de nos produits, de nos services et de notre équipe.

Pour soutenir cette croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) au développement de marché pour rejoindre notre équipe dynamique!

Ton rôle au quotidien :

En tant que conseiller(ère) au développement de marché, tu joueras un rôle clé dans la croissance de Descormiers. Voici à quoi pourrait ressembler ta journée :

• Contacter des prospects existants et potentiels (appels à froid et à chaud) pour organiser des rendez-vous de présentation.
• Présenter avec passion et expertise notre gamme de produits et nos nouveautés.
• Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus pertinentes.
• Faire le suivi par courriel et transférer les clients intéressés à notre équipe de représentants.
• Tenir à jour notre CRM pour suivre l'évolution des opportunités.
• Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe.
• Participer à d'autres projets ou tâches connexes selon les besoins.

Ton profil :

• 1 à 3 ans d'expérience en télémarketing, vente ou développement de marché.
• Une expérience ou une compréhension du domaine des ressources humaines est un atout important.
• Autonome, débrouillard(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'initiative.
• Capacité à synthétiser rapidement les besoins et à aller droit au but.
• Habileté à convaincre, à innover et à gérer les objections.
• Communicant(e) hors pair avec une écoute active développée.
• À l'aise avec la vente, la négociation et la création de liens durables.
• Bilinguisme (français/anglais) - Nous souhaitons diversifier nos marchés.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et d'outils numériques.

Ce qu'on t'offre :

• Poste temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires flexibles.
• Salaire compétitif et possibilité de bonis selon la performance.
• Télétravail partiel - parce qu'on croit à l'équilibre travail-vie personnelle.
• Entrée en poste prévue en mai.

Prêt(e) à relever le défi?

Si tu cherches un emploi où ta contribution aura un réel impact, on veut te connaître! Envoie-nous ta candidature et viens enrichir notre équipe avec ton énergie et tes talents.