Chef(fe) Estimateur

Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l'humanité, le sens du défi, et l'excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon, de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.

Notre force réside dans l'alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d'esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.

En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.Vous êtes motivé par l'envie de contribuer à des projets d'envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!

En tant que chef d'orchestre du département d'estimation, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de soumission, la gestion de votre équipe et la concrétisation des projets. Vous assurerez non seulement des estimations justes, mais aussi une rigueur constante dans l'analyse des risques, la coordination des intervenants et la sélection des sous-traitants.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une culture d'entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l'entraide sont essentielles.
• Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience.
• Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.
• Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.
• Un régime d'assurances collectives pour assurer votre bien-être et celui de votre famille.
• 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.
• 5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

• Gérer, encadrer et mobiliser l'équipe d'estimateurs.
• Valider les quantités, estimations, budgets et appels d'offres préparés par l'équipe.
• Participer à la réalisation et valider les échéanciers préliminaires.
• Préparer les appels d'offres et valider les soumissions reçues.
• Participer à la mise à jour des prix des matériaux et coûts des sous-traitants.
• Participer à la sélection des sous-traitants en collaboration avec les chargés de projets.
• Réaliser l'estimation complète de certains projets stratégiques.
• Effectuer des visites de chantiers pour évaluer les projets potentiels.
• Identifier les risques liés aux projets et proposer des pistes d'optimisation.
• Réaliser le suivi des projets actifs pour comparer les variations entre le budgétaire prévu et le réel.
• Accompagner l'équipe de ventes dans les présentations client.
• Assurer l'amélioration continue des processus d'estimation et de soumission.

QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en estimation de projets résidentiels au Québec.
• Formation en génie civil, architecture, estimation ou toute autre formation pertinente.
• Expérience confirmée auprès d'un entrepreneur général au Québec.
• Excellente compréhension des plans, devis et spécifications techniques.
• Capacité à évaluer des projets complexes avec justesse.
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe.
• Excellentes compétences de communication, à l'oral comme à l'écrit.
• Sens de l'organisation, esprit d'analyse et grande rigueur.
• Maîtrise du français - anglais fonctionnel un atout.
• Connaissance des outils d'estimation et de gestion de projets (Procore, Outbuild, Excel, etc.)