Le masculin est utilisé pour alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.
Sous la responsabilité du Chef des Affaires Juridiques et Secrétaire Corporatif, le rôle principal du Parajuriste sera de soutenir l'équipe juridique dans toutes ses activités quotidiennes. Plus spécifiquement, il/elle sera le point de contact principal pour les affaires juridiques et, à ce titre, agira en tant qu'intermédiaire et coordonnera les demandes des autres départements, des administrateurs, des actionnaires, du courtier d'assurance, des avocats externes, des entités gouvernementales, etc.
Il s'agit d'un poste hybride à temps plein qui sera basé dans nos bureaux de Ville Saint-Laurent tout en offrant la possibilité de travailler à distance.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef des Affaires Juridiques et Secrétaire Corporatif pour soutenir de manière générale la gestion des affaires juridiques.
- Superviser les tâches de l'Adjoint juridique afin d'assurer un soutien efficace et de haute qualité.
- Diriger le renouvellement des enregistrements provinciaux et annuels des sociétés, ainsi que les mises à jour quotidiennes des affaires corporatives pour les nombreuses filiales canadiennes et américaines de Telecon Inc.
- Maintenir les livres corporatifs et les mise à jour des données relatives aux actionnaires de Telecon Inc. et de ses filiales.
- Aider à la préparation des réunions du conseil d'administration de Telecon, participer à la rédaction des procès-verbaux et assurer le suivi de la signature des résolutions et des procès-verbaux.
- Assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec les réglementations en vigueur en s'occupant des diverses exigences de l'entreprise, y compris la gestion des licences et des permis canadiens et américains.
- Assister le gestionnaire des réclamations et des litiges dans la gestion de certaines réclamations et de certains litiges, y compris la collecte interne et la communication d'informations entre Telecon Inc. et les experts en sinistres, les représentants des assureurs et les avocats externes.
- Suivi des demandes d'assurance et responsable de la coordination du renouvellement des polices d'assurance pour Telecon Inc. et ses filiales.
- Aide à la préparation de documents, de lettres, d'avis, de politiques internes, de présentations à la direction et au conseil d'administration, de rapports, etc.
- Assistance à des projets spéciaux menés par le comité exécutif et soutenus par les affaires juridiques.
- Membre de divers comités internes.
- Gestion des dossiers et des documents à l'aide d'un système efficace de gestion des dossiers.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES:
- Bilingue (français/anglais) requis; le candidat doit maîtriser l'anglais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, car il devra interagir régulièrement avec des parties prenantes en dehors du Québec qui parlent uniquement anglais.
- Diplôme en études de techniques juridiques (DEC, AEC ou RAC).
- Un minimum de 6 à 10 ans d'expérience en tant que Parajuriste.
- Une expérience au sein d'un grand département juridique d'entreprise ou d'un cabinet d'avocats majeur sera considérée comme un atout important.
- Une expérience en droit des sociétés est un atout précieux, mais non un prérequis. Nous offrons des opportunités d'apprentissage et de développement au sein de l'équipe, donc une volonté de progresser dans ce domaine est tout aussi importante.
- Connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excell, Outlook, PowerPoint et Sharepoint).
- Organisé, rigoureux, soucieux du détail et discret.
- Esprit d'initiative, autonomie et débrouillardise.
- Capacité à établir et à gérer les priorités.
- Capacité à travailler rapidement et sous pression.
Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!
CHEZ TELECON, lorsque l'on parle d'avantages sociaux, nous vous couvrons.
Ce que nous offrons:
- Régime d'assurances collectives jour 1;
- Programme de REER volontaire;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
- Programme d'aide aux employés. Tout est confidentiel;
- Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l'assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.
Voici nos extras qui font la différence:
- Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel - Formation dispensée pour les postes techniques;
- La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
- Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.
Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d'handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.
Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
BIENVENUE CHEZ TELECON
Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.
Nous avons pour mission d'être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d'infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.
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