REMPLACEMENT POUR CONGÉ DE MATERNITÉ

Vous voulez prendre part à l'hôtellerie de demain nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur ventes et revenu ayant un sens aigu de l'organisation du travail, une minutie au détail et une bonne capacité à la gestion des priorités. Si vous êtes à la recherche d'un emploi motivant et stimulant, que vous aimez instaurer des relations de confiance avec la clientèle et que vos habiletés communicationnelles et relationnelles sont exceptionnelles alors ce poste vous correspond !

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d'une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d'une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

• Rémunération compétitive alignée sur nos valeurs fondamentales ;
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
• Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien ;
• Services de nettoyage à sec et uniformes fournis pour votre confort ;
• Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels dans la prestigieuse bannière Marriott, bénéficiant également à votre famille et à vos amis ;
• Trois semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer et profiter de moments bien mérités ;
• Accès gratuit au centre de remise en forme de l'hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel ;
• Participation à des activités sociales et caritatives organisées par l'entreprise, renforçant l'esprit d'équipe ;
• Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant ;
• Et bien plus encore, car votre satisfaction et épanouissement sont notre priorité !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

• Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d'excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l'industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.
• Notre mission : Créateur d'expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
• Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :

  G - Grandir ensemble
  H - L'hospitalité est notre priorité
  G - Gage d'excellence
  C - Créateur d'expériences

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

• Gère et coordonne les réservations de chambres groupes ;
• Gère les informations du système informatique des ventes et celui de la réception et en fait son balancement ;
• Gère le suivi des blocs de chambres avec les clients interne et externe ;
• Effectue les réservations dans le système Lightspeed des listes d'hébergement ;
• Balance les inventaires de chambres ;
• Effectue les commandes de papeterie ;
• Effectue les certificats cadeaux du Groupe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Personne enthousiaste et orientée dans le développement de sa carrière ;
• Capacité d'atteindre des résultats et des objectifs, fondée sur un bon sens de l'organisation et une aptitude à favoriser le travail d'équipe ;
• Expérience en service à la clientèle
• Bonne gestion du temps et capacité à gérer son stress ;
• Posséder une formation en ventes ou diplôme d'études hôtelières est un atout ;
• Connaissances du système "CI/TY" et "Lightspeed " (atout).

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

A noter que le poste est pour un remplacement d'un congé de maternité.