Résumé de la fonction :

Assure la planification, l'organisation, le contrôle, la coordination, la communication et la direction de toutes les activités relatives au bon fonctionnement relatif aux opérations. S'assure d'optimiser le processus de la productivité et de la rentabilité avec son équipe de travail, et ce, dans le respect des procédures, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des règles de sécurité et des délais. Agit à titre de mobilisateur, de motivateur et de communicateur.

Activités principales :

Production

• Assure la réalisation des cédules de production en organisant la main d'œuvre et les ressources sous sa responsabilité de façon optimale. Détermine le nombre d'employés nécessaire pour effectuer la réalisation de la cédule.

Organisation du travail

• Encadre, supervise et répartit le travail au sein de son équipe selon les objectifs à atteindre. Optimise le processus de production et les méthodes de travail en collaboration avec les employés. Effectue des réunions journalières auprès de son équipe pour transmettre et recevoir toute l'information relative au bon fonctionnement des opérations.

Qualité

• S'assure de la qualité des productions, du respect des procédures et des BPF. Veille à la rédaction, à la vérification et aux ajustements des procédures dans le cadre des orientations à suivre et des méthodes de travail à appliquer.

Documentation

• Vérification des dossiers de lots
• Émission des C.C. (change control) en production
• Modification des procédures opératoires normalisées (SOP) en production
• Modification des fiches d'emballages et des fiches de fabrication lors de changements à apporter.
• Responsable des exigences (Article C.02.006 et C.02.011)

Convention collective

• Assure le respect des politiques et procédures internes ainsi que du manuel des employés et de la convention collective de l'entreprise tout en maintenant un climat de travail sain. Donne le support-conseil auprès de son équipe de travail afin de maintenir de bonnes relations de travail et un climat de confiance, d'entraide, de respect permettant aux employés d'offrir le meilleur de leur prestation. Communique immédiatement et collabore auprès du conseiller en relations de travail toutes informations ayant une incidence sérieuse concernant les relations de travail.

Sécurité

• Assure la sécurité de l'unité de production dont il est responsable en faisant respecter les règles de sécurité et en participant aux auto-inspections. Met en place les actions correctives et les fait respecter.

Formation

• Identifie les besoins de formation. Planifie et coordonne les activités d'apprentissage en vue de garantir que son personnel soit qualifié avant d'exercer toute tâche. Évalue les connaissances en vue de garantir une bonne efficacité de ses employés. Développe les mécanismes de contrôle de suivi des formations. Apprivoise les techniques de fonctionnement des équipements afin d'être une bonne référence pour ses employés.

Amélioration continue

• Supervise l'aspect des projets d'amélioration visant à augmenter les efficacités de ligne et participe aux rencontres d'équipe ayant pour but de mobiliser le personnel de production, de stimuler les idées d'amélioration ainsi que le travail d'équipe.
• Observe et révise les méthodes de travail reliées à la qualité et à la productivité.
• Résout des problèmes de production, optimise les processus d'affaires, voit les gains possibles en productivité et établit les objectifs de rendement, des indicateurs de performance et des échéanciers clairs.

Projet

• Réalise et/ou s'implique dans des projets d'amélioration de ligne, de procédé, de productivité à valeur ajoutée en collaboration avec les autres services ; contribue à l'évaluation de la faisabilité, le coût, les besoins, la mise en place et le suivi.

Profil requis :

Bacc en science, chimie, biochimie, biologie, pharmaceutique

Essentiel

Savoir améliorer les méthodes de travail pour assurer une bonne productivité en termes de coûts, délais, qualité et quantité et savoir faire respecter et faire appliquer les bonnes pratiques de fabrication et règles de sécurité

Essentiel

Connaissances des référentiels-qualité (BPF), Santé-Sécurité, de l'amélioration continue de production et du fonctionnement des équipements

Essentiel

Savoir diriger une équipe de plusieurs personnes et élaborer des procédures en les faisant respecter

Important

Connaissance des outils informatiques standards et dédiés

Important

SAVOIR-ÊTRE :

• Bon relationnel
• Sens de l'organisation, flexibilité
• Esprit d'analyse
• Esprit d'équipe, leadership
• Sens de la relation client/fournisseur

CONDITIONS SPÉCIFIQUES D'EXERCICE DE LA FONCTION :

• Ne pas être allergique à la pénicilline
• Horaire de travail de 37.5h par semaine

En joignant notre équipe, en plus de vivre une expérience humaine enrichissante, vous aurez accès à une importante gamme d'avantages sociaux dont :

• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Boni de performance
• Assurances collectives modulaires dès l'embauche
• Programme d'aide aux employés
• Plateforme de télémédecine
• Horaire de travail flexible
• Conciliation travail et vie personnelle
• Vacances annuelles reconnues selon l'expérience
• Journées personnelles payées (une semaine de travail)
• 14 journées fériées
• Accès à de la formation en continue
• Activités sociales