LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d'IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Voici comment vous serez impliqué
• Supporter la direction a élaborer et a faire évoluer l'architecture globale de l'environnement informationnel en se basant sur les orientations et priorités d'affaires, sur l'architecture d'entreprise ainsi que sur les solutions et meilleurs pratiques du marché
• Assurer le respect de l'architecture globale en guidant, conseillant et supportant les autres analystes, les groupes intervenants au niveau de l'environnement informationnel et les autorités, lors de la réalisation des différents projets en lien avec l'environnement informationnel
• Concevoir et définir les projets d'amélioration en valorisation de données afin de répondre aux besoins en ressources informationnelles des différentes directions générales utilisatrices de l'environnement informationnel en se basant sur les orientations et priorités d'affaires, sur l'architecture d'entreprise ainsi que sur les solutions et meilleures pratiques du marché
• Respecter les orientations en matière de gouvernance de données, de sécurité et d'architecture lors de la réalisation des différents mandats en lien avec l'environnement informationnel
• Réaliser ou participer aux dossiers et projets les plus complexes et importants pour l'organisation.
• Effectuer le suivi auprès de la clientèle, les essais d'assurance qualité et de performance des produits a livrer, documenter les solutions, effectuer les mises en production et assurer le support post-livraison

Votre expérience
• Obtenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, ou son équivalent
• Posséder sept (7), années d'expérience en TI dont cinq (5) années spécifiquement dans des activités de nature stratégique reliés au domaine de l'intelligence et analytique d'affaires dans des organismes d'envergures.
• Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de six (6) mois chacun nécessitant l'utilisation de l'outil Cognos
• Avoir effectué deux (2) mandats de plus de 250 j-p chacun en relation avec les besoins des clientèles afin de les traduire en exigences applicatives et opérationnelles
• Avoir réalisé deux mandats de 250 j-p nécessitant la rédaction ou la mise a jour de documentation fonctionnelle, de guides utilisateurs ou de documents d'essais
• Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de 250 j-p dans la rédaction de requêtes complexes en PL/SQL dans un environnement Oracle tel que Pivot Unpivot, Partition By, etc. impliquant des entrepôts de données organisationnels d'envergure.
• Avoir réalisé un (1) mandat de 100 j-p en intelligence et analytique d'affaires dans les secteurs public ou parapublic ou privé similaire a l'environnement du client

Vous vous démarquez par
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec
• Vos aptitudes en analyse et résolution de problèmes
• Votre capacité de rédaction et à vous exprimer clairement
• Votre excellente gestion des priorités

Soyez vous-même chez LGS
LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.