LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste:

Lieu : Montréal

Date de début : 2 juin 2025

Durée du mandat : 31 décembre 2025

Horaire de travail : 37,5 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis)

Analyste fonctionnel GIA

À titre d'analyste fonctionnel(le), GIA, au sein de l'équipe de la Gestion des identités, vous participez activement à l'évolution de la solution d'affaires de moyenne à grande complexité. Vous répondez aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet ou un produit. Vous effectuez les analyses et participez activement aux développements et évolutions de produits logiciels faisant partie de solutions d'affaires. Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous devrez, comme joueur(-euse) d'équipe, démontrer une bonne ouverture d'esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe.

Vous agissez à titre de spécialiste de contenu dans la livraison de solutions Web, dans leur maintien et leur mise à jour en définissant les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le propriétaire du produit et l'équipe de projet.

Vous vous assurez de la qualité et de la sécurité des solutions. Vous participez activement à la définition de la stratégie d'implantation. Vous vous assurez des essais requis sous sa portée, participez à l'implantation et contribuez à la résolution des anomalies.

Responsabilités

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser le besoin d'affaires
• Collaborer à la conception détaillée de la solution
• Travailler en cocréation avec les partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (" backlogs ")
• Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l'équipe de projets
• Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architecture
• Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)
• Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l'architecte
• Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout
• Produire ou mettre à jour la documentation requise

Exigences et qualifications requises

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (informatique)
• Expérience de projets en mode Agile (SAFe)
• Un minimum de 6 ans d'expérience pertinente en analyse fonctionnelle
• Maîtrise du français de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance du domaine de la Gestion des Identités et des Accès, Sécurité
• Connaissance des outils de collaboration (ex. : Jira, Confluence, TFS)
• Connaissance du domaine bancaire (un atout)

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-