Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d'une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

Votre future équipe

En joignant l'équipe de Savoir et Innovation de BCF, le ou la gestionnaire de projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la mise en œuvre de projets stratégiques ayant un impact sur les méthodes de travail, les processus organisationnels et la culture d'entreprise. Il ou elle joue un rôle clé dans la conduite du changement et l'accompagnement des parties prenantes vers l'optimisation des méthodes de travail et l'adoption des nouvelles pratiques innovantes.

De plus, au quotidien, vous collaborerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de projets fera la différence au sein de l'équipe !

Vos défis à venir chez BCF

• Prendre part à la définition des objectifs du projet et collaborer avec toutes les personnes impliquées afin de s'assurer que tous les volets du projet sont couverts ;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de transformation, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes ;
• Élaborer les plans de projet incluant les échéanciers, les livrables, les budgets, les ressources et les indicateurs de performance ;
• Identifier les impacts organisationnels et opérationnels liés aux changements proposés, et proposer des stratégies de gestion des risques ;
• Assurer l'adoption des meilleures pratiques de gestion du changement pour maximiser l'adhésion aux nouveaux processus, aux outils et méthodes de travail, ainsi qu'aux nouvelles pratiques organisationnelles ;
• Contribuer à la création des plans de communication et matériel au support du projet ;
• Développer des tableaux de bord pour suivre l'utilisation des ressources, délais et autres indicateurs de performance et faire des suivis sur la progression du projet ;
• Suivre et s'adapter aux changements liés aux projets, autant les délais que les coûts, et proposer des solutions afin de minimiser l'impact ;
• Être le gardien de la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet.

La vie chez BCF c'est :

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution ;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive ;
• Un accompagnement personnalisé en matière de développement professionnel ;
• Plusieurs comités internes, notamment en matière de diversité et d'inclusion ;
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet ;
• Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche ;
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur ;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle ;
• Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée ;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d'avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement ;
• Un programme d'aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental ;
• Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu'on encourage le bien-être physique.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Diplôme universitaire en gestion ou administration (gestion de projet, gestion du changement, transformation, innovation) ou tout autre domaine connexe ;
• 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets d'envergure dont, modernisation des méthodes de travail, adoption d'outil numérique ou de changement organisationnel ;
• Maîtrise avancée des principes de gestion du changement et sensibilité stratégique aux dynamiques humaines en contexte de transformation organisationnelle ;
• Expertise démontrée en élaboration, structuration et déploiement de projets ; capacité à concevoir des plans de projet complets et à livrer des présentations exécutives ;
• Expérience en animation d'ateliers de cartographie, d'idéation ou de conception de solutions ;
• Forte capacité d'analyse stratégique et de résolution de problèmes complexes ;
• Autonomie, proactivité et leadership affirmé ; capacité à formuler ses recommandations avec clarté et courage de challenger le statu quo de manière constructive ;
• Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature !

BCF souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à BCF.