Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l'immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l'image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l'environnement.

Raison d'être du poste :

Relevant de la haute direction de la division multi-résidentielle, la personne idéale a pour rôle d'assister deux membres de l'exécutif et d'apporter quotidiennement un support administratif efficace pour l'ensemble des activités de la division.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Assister les membres de l'équipe dans des tâches quotidiennes administratives
• Assurer un bon service à la clientèle en répondant aux demandes courriel ou téléphonique des clients
• Effectuer la production de rapports mensuels
• Faire de l'entrée de données dans les divers systèmes
• Aider à la préparation de certains documents
• Rédiger certaine lettre
• Toutes autres tâches connexes

La personne idéale possède :

• Bonne gestion des priorités et capacité d'adaptation
• Sens des responsabilités et de l'autonomie
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
• Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles
• Excel avancé

Qualifications requises :

• DEP ou DEC en administration, comptabilité ou bureautique
• Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel, le candidat travaillera et communiquera avec des partenaires à travers le Canada et les États-Unis
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook

Ce qui vous sera offert :

• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Vacances
• Café, thé et tisane gratuit
• Congés mobiles et obligations familiales
• Possibilité de télétravail
• Stationnement intérieur
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!