Description du poste
Top Glaciers, entreprise fondée en novembre 2016, est un regroupement tout à fait unique de 6 entreprises (Bilboquet, Essence, Hudson, Solo fruit et Lambert, Kaiser) premium dans la fabrication de crèmes glacées, sorbets et glaces véganes. La compagnie a pour objectif de mettre en commun, dans une usine nouvelle et moderne, leurs forces, leurs talents, leur rayonnement et leur saveurs originales.
L'entreprise est à la recherche d'une personne qui lui permettra d'atteindre ses objectifs croissants et ainsi offrir un plus haut volume de production.
Éducation
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n'y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités Tâches
- Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
- Enregistrer des renseignements sur la production
- Surveiller les indicateurs, les relevés d'ordinateur et les écrans de contrôle pour vérifier les conditions de transformation prescrites
- Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit
- Faire des réglages pour modifier des variables
- Tenir le registre de production et autres données pertinentes
- Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie
- Conduire et régler les machines afin d'effectuer des opérations d'usinage à répétition
- Saisir, s'il y a lieu, les codes correspondant à la vitesse, au débit et aux coordonnées de coupe dans les machines d'usinage à commande numérique par ordinateur (CNC)
- Nettoyer et entretenir l'espace de travail
Expérience et spécialisation Systèmes de gestion
- Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)
Domaine d'expérience de travail
- Fabrication
Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Chez Top Glaciers, nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues des minorités visibles, des communautés autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités sexuelles et de genre, ainsi que toute personne pouvant contribuer à la diversité et à l'inclusion au sein de notre équipe.