Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d'être l'allié de l'expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu'un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l'innovation, l'initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE - Courage, Agilité, Réussite et Énergie - guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l'engagement individuel amplifie l'impact du travail d'équipe.

Notre équipe souhaite combler le poste suivant :

Représentante aux ventes internes - remplacement congé maternité

Votre défi :

En tant que représentant(e) aux ventes internes, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe des ventes, sous la supervision du Gestionnaire Régional des Ventes Québec. Votre mission principale sera de développer et maximiser le potentiel de votre territoire en assurant l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente.

Vous serez le moteur du succès commercial dans votre secteur, en bâtissant des relations solides avec vos clients, en mettant en place des stratégies de vente dynamiques et en assurant une exécution impeccable en point de vente. Votre impact contribuera directement à la croissance et à la notoriété de nos marques sur le marché. Il s'agit d'un remplacement congé maternité pour une durée de 10 mois.

Nos avantages :

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu'un milieu de travail stimulant avec des possibilités d'avancements professionnelles.

• Programme d'assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
• Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
• Équipe bienveillante et motivée par les défis !

Responsabilités principales :

Développement des ventes et gestion du territoire

• Définir et atteindre les objectifs de ventes nettes et POS pour le territoire assigné, par point de vente.
• Promouvoir activement les gammes de produits dans le réseau de pharmacies au Canada.
• Assurer une couverture optimale des points de vente en mode virtuel, en fonction des besoins du territoire et des attentes clients.
• Vendre les promotions en respectant les allocations définies par la direction.

Exécution commerciale et formation

• Garantir le respect et la bonne mise en place du planogramme dans les points de vente.
• Offrir des formations flash aux cosméticiennes en virtuel lorsque nécessaire pour optimiser la connaissance des produits.
• Assurer la participation des conseillères aux formations de la compagnie.

Gestion des opérations et des ressources

• Gérer les commandes régulières et promotionnelles pour garantir une disponibilité optimale des produits.
• Assurer la gestion des budgets dédiés (cadeaux, car stock, échantillons).
• Utiliser efficacement les outils et rapports disponibles (CRM/PAWA, rapport d'allocation) pour suivre la performance et ajuster les actions commerciales.
• Atteinte des résultats et collaboration

Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés pour le territoire

• S'assurer de vendre l'ensemble des promotions allouées.
• Offrir un service client exceptionnel de manière constante.
• Planifier son cycle de visite avec rigueur, en tenant compte du potentiel de croissance et du chiffre d'affaires des points de vente.
• Collaborer efficacement avec les équipes internes dans un environnement de travail inclusif et dynamique.

Habiletés et attitudes :

• Excellentes aptitudes à établir des relations de confiance
• Autonome avec un fort esprit entrepreneurial axé sur les résultats
• Capacité d'apprendre et d'utiliser des informations techniques et logiciels informatique
• Excellentes capacités d'analyse et de planification
• Bon sens d'adaptation et organisée
• Capacité à gérer des situations d'urgences ou non habituelle
• Dotée d'un bon esprit d'équipe

Qualifications :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou tout autre domaine connexe
• 1-3 ans dans la vente au détail, idéalement dans l'industrie des cosmétique et/ou dermo
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
• Bilingue en communication écrite et orale en français et en anglais (communication avec nos clients à travers le Canada)
• Permis de conduire valide et détenir une voiture pour les déplacements requis par le poste

Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d'en alléger la lecture.

En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.

Chez Prestilux, nous valorisons l'égalité des opportunités et mettons à l'honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C'est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de couleur, de croyances, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.