Lieu de travail :

GROUPE PROMUTUEL FÉDÉRATION DE SOCIÉTÉS MUTUELLES D'ASSURANCE GÉNÉRALE

rue de Sérigny

Longueuil (Québec) J4K 5G7

CANADA

Principales fonctions :

• Assurer la réalisation et le suivi des processus d'achats incluant la préparation des bons de commande, la prise en charge de la réception et la fermeture complète des dossiers ;
• Travailler de manière étroite avec les parties prenantes requises dans pour la réalisation des processus d'approvisionnement TI ;
• Participer avec les différentes parties prenantes à l'analyse des besoins et à l'identification des meilleures solutions matérielles, logicielles et de services disponibles sur le marché, pour y répondre ;
• Négocier avec les fournisseurs et les demandeurs des conditions d'approvisionnement optimales : coût, qualité, délai, conditions de paiement et toutes autres condition contractuelles ;
• Rechercher et évaluer la pertinence des nouveaux fournisseurs potentiels et mettre en vigueur des ententes de confidentialité ;
• Contribuer au suivi du processus de gouvernance des fournisseurs visant à assurer le respect des ententes de prestations, des clauses contractuelles, des coûts, de la qualité et des niveaux de services établis ;
• Assurer la saisie, le dépôt de la documentation, les mises à jour et la qualité des données dans les outils d'approvisionnement et bases de données appropriées ;
• Participer à l'amélioration continue de l'ensemble des processus, activités et procédures inhérentes aux approvisionnements technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un baccalauréat ou l'équivalent ;
• Posséder 3 ans à moins de 5 ans d'expérience ;

Conditions de travail :

• Salaire annuel de $ ;
• Horaire de 35 heures / semaine ;
• Emploi permanent à temps plein ;
• Langues parlées : Français ou anglais ;
• Date prévue d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible.

Avantages sociaux :

• Boni cible de 6% du salaire annuel de base ;
• Quatre semaines de vacances ;
• 9 journées de congés mobiles par année ;
• Prime pour l'ergonomie ;
• Compte de gestion en santé globale ;
• Assurance collective ;
• Régime de retraite ;
• Services de dialogue - clinique médicale virtuelle ;
• Rabais sur les assurances auto et habitation ;
• Formations payées par l'employeur ;
• Remboursement de 50% du coût du laissez-passer mensuel de transport en commun.

Pour postuler :

• Par courriel :

Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n'êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas puisque l'employeur ne considérera pas votre candidature.

Cet employeur cherche à promouvoir l'équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s'identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.