Nous recherchons un(e) Conseiller développement des compétences et carrière pour un contrat permanent basé à Pointes aux trembles. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale ?

Responsabilités :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de :

Développement des compétences

• Analyser les différents besoin en formation auprès des directeurs des succursales sur l'ensemble du Québec et de l'Ontario
• Etablir le plan de formation prévisionnel ( Recherche des fournisseurs, mettre en place la tarification, organiser les formations)
• Concevoir les outils pour les formations ( outil de reportings, suivi ou autre)
• Faire le suivi avec les employés sur la formation
• Gestion du budget de formation

Gestion des carrières

• Mise en place des outils permettant d'identifier les talents et la relève.
• Analyser les besoins actuels et futurs de l'organisation.

Avantages :

• 3 semaines de vacances annuelles.
• Mode de travail hybride
• Contribution au REER de 4,5%.
• Assurance collective incluant dentaire et médicaments.

Profil recherché :

• Niveau intermédiaire en anglais pour la gestion des paies en Ontario.
• Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance du milieu syndiqué

Conditions de travail :

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00.
• Mode hybride.

Nous avons un processus de recrutement rapide et serons heureux de vous rencontrer !

Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter du Lundi au Vendredi, de 8h à 17h au : .

Vous pouvez également m'envoyer un courriel :

N.B Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.