L'univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au coeur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l'organisation et avec les différentes parties prenantes impliquées. A titre de nouveau donneur d'ordre de la collecte sélective au Québec, ÉEQ travaille à mettre en oeuvre ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP) et ce, à titre d'organisme de gestion désigné (OGD).

Sous la responsabilité du chef, gestion contractuelle, tri et surtri des matières recyclables, le titulaire du poste assure l'accompagnement des centres de tri et de surtri sous sa responsabilité, en lien avec les ententes contractuelles de partenariat.

À ce titre, il est prévu qu'il exerce notamment les fonctions suivantes :

• Développer et maintenir une relation avec les opérateurs de centres de tri et surtri dans le but d'assurer le respect des ententes contractuelles ;
• Assurer le suivi des ententes des centres de tri de son territoire, notamment, au sujet de la reddition, la réception, la vérification et le suivi des informations contractuellement obligatoires et transmises par les centres de tri, et ce, selon la fréquence établie par ÉEQ, ainsi que le suivi des paiements ;
• Collaborer avec l'équipe de techniciens en vérification afin d'assurer le respect des bonnes pratiques de reddition de comptes et de normes de conformité ;
• Mettre en place les mécanismes de suivi et contrôle des exigences contractuelles ;
• Réaliser la vérification des services en lien avec la facturation, en collaboration avec la direction gestion financière et les autres directions afin de garantir une approche intégrée de la reddition de comptes ;
• Tenir à jour les tableaux de bord de suivi exécutif et opérationnel, identifier les enjeux et proposer des solutions ;
• Réaliser des visites sur le terrain et rencontrer sur une base régulière les centres de tri et surtri ;
• Accompagner les centres de tri et surtri afin de favoriser l'adoption des meilleures pratiques en matière d'administration et d'opérations, incluant l'utilisation de la plateforme de reddition de comptes et d'échange avec ÉEQ ;
• Coordonner des audits internes et externes, en préparant la documentation nécessaire et en répondant aux demandes des auditeurs ;
• Appuyer la direction dans les négociations pour le renouvellement des ententes, en identifiant les particularités de chaque centre de tri et surtri, et en adaptant les ententes en fonction de celles-ci ;
• Participer aux discussions menant à la conclusion des ententes ;
• Analyser les données, créer et suivre les indicateurs de performance, effectuer une rétroaction avec les différents centres de tri de son territoire ;

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme d'études universitaires en administration ou tout autre combinaison d'études et d'expériences pertinentes à l'emploi ;
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente ;
• Démontrer une connaissance de la collecte sélective, de ses enjeux et de ses intervenants ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
• Disponibilité ponctuelle pour des déplacements de quelques jours, notamment à l'extérieur de la région métropolitaine ;

Aptitudes

• Être structuré et travailler de façon systématique et ordonnée ;
• Capacité d'écoute et excellentes habiletés relationnelles (orales et écrites) ;
• Aptitude à travailler de façon autonome ;
• Rigueur, sens des priorités, efficience ;
• Aisance à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Informations additionnelles

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s'est doté en 2021 d'une nouvelle Raison d'être : " De la collecte sélective à l'économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ". L'organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d'engagement, soit, la Responsabilité, l'Équité et la Vigilance.

Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d'emballages et d'imprimés dans leur responsabilité financière à l'égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d'ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.

En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l'écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.

Conditions d'emploi

• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
• Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Politique de télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Régime de bonification
• Programme d'assurance-groupe et de retraite financé en partie par l'employeur
• Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Titres de transport payés par l'employeur - Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue

Candidatures

Entrée en fonction : Dès que possible

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