Représentant(e) du développement commercial

Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l'humanité, le sens du défi, et l'excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon, de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.

Nous recherchons un Représentant du développement Commercial passionné par la vente et le développement de partenariats stratégiques pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne dynamique ayant une expérience dans le secteur de la construction et un talent avéré pour bâtir et entretenir un réseau de contacts professionnels.Vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (SINEO) (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).

Votre mission inclura également le développement de relations d'affaires avec des partenaires clés (architectes, designers, courtiers immobiliers, investisseur immobilier, etc.), ainsi que la participation régulière à des événements de réseautage, des salons et des conférences afin d'accroître notre visibilité et générer de nouvelles opportunités.Si vous aimez connecter les bonnes personnes, bâtir des relations solides et avez le sens des affaires, ce poste est pour vous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une culture d'entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l'entraide sont essentielles.
• Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience. A partir de $60000 + $10000 en dépenses avec possibilité de faire plus de $140000 par année et plus avec les commissions et les bonis.
• Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.
• Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.
• 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.
• 5 journées personnelles/maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

• Prospecter activement de nouveaux partenaires stratégiques (B2B) et entretenir les relations actuelles pour stimuler les ventes.
• Développer et maintenir des relations solides avec des acteurs clés du secteur de la construction.
• Identifier des opportunités de collaboration pour maximiser la croissance des ventes.
• Réaliser des appels à froid et des rencontres stratégique pour générer de nouvelles opportunités.
• Collaborer avec la Directrice pour accélérer la conversion des relations en contrats.

QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?

• Solide expérience en prospection, notamment par appels à froid.
• Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
• Capacité à développer et à maintenir des relations professionnelles solides et stratégiques.
• Compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances du secteur de la construction.
• Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
• Expérience dans le secteur de la construction un atout.

Représentant(e) du développement commercial