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L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Position: Juriste d'Entreprise

Lieu de travail: Montréal,

Durée: , poste permanent

Résumé du poste

Le/la Juriste d'entreprise sera rattaché(e) fonctionnellement au Responsable juridique pour le Canada et hiérarchiquement au Responsable de la coordination générale pour les Amériques à New York. Basé à Montréal, le juriste d'entreprise assistera (i) le département juridique de New York et d'autres départements juridiques dans la révision et la négociation de documents juridiques et dans le soutien de projets internes et (ii) le bureau de Montréal dans le développement de la franchise au Canada, y compris les sociétés canadiennes de services et de technologies de l'information. Le candidat retenu aura au moins 7 ans d'expérience dans des cabinets d'avocats canadiens ou new-yorkais réputés et dans des institutions financières réglementées, avec une spécialisation dans la gestion des risques juridiques et réglementaires.

Principales responsabilités

Les domaines couverts seront, de manière générale, les suivants

- Transversal:

• Soutenir les fonctions commerciales et de contrôle dans la documentation des relations avec les fournisseurs, y compris les propriétaires de bureaux, l'informatique et d'autres fournisseurs de services.
• Conseiller la banque, le cas échéant, sur des questions réglementaires, notamment en ce qui concerne les titres, les produits dérivés, la confidentialité des données et le risque cybernétique.
• Assister le département juridique dans son rôle de secrétaire général pour les filiales canadiennes et new-yorkaises.
• Participer à l'élaboration des rapports et des initiatives du département juridique, y compris les enquêtes transfrontalières
• Fournir en temps voulu des rapports de gestion, des indicateurs clés de performance et des rapports de contrôle permanent, selon les besoins.
• représenter la fonction juridique dans le cadre de projets spéciaux, le cas échéant
• gérer efficacement les conseils externes dans le cadre de ce qui précède.

- Transactionnel :

• Soutenir les lignes d'affaires à l'intérieur et à l'extérieur du Canada dans la structuration des transactions à la lumière des contraintes juridiques/réglementaires canadiennes et des exigences de la politique.
• Examiner les transactions de financement commercial (par exemple, financement du commerce, financement des créances/de la chaîne d'approvisionnement) comptabilisées.
• Apporter son soutien, le cas échéant, au responsable juridique du financement commercial (basé à New York) pour les transactions transfrontalières ayant un lien avec le Canada (par exemple, les transactions canadiennes comptabilisées à New York).
• Rédiger, réviser et négocier, en collaboration avec le responsable de la coordination régionale pour les Amériques, la documentation juridique relative aux activités de conseil de la banque dans la région des Amériques, y compris les fusions et acquisitions, la dette et l'ESG.
• Gérer efficacement les conseillers externes dans le cadre de ce qui précède.
• Se tenir au courant des évolutions du marché et de la réglementation, ainsi que de leur impact juridique potentiel.
• Fournir des informations juridiques dans le cadre du processus d'approbation de nouveaux produits ou de nouvelles activités.
• Participer à des projets concernant l'élaboration de documents et de modèles juridiques et de nouvelles initiatives commerciales.

Responsabilités juridiques et réglementaires

• Fournir des conseils ad hoc et des mises à jour sur les développements en cours pour les termes juridiques, les activités ou les fonctions de soutien concernés.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des modèles et aider à la négociation.
• Maintenir une connaissance approfondie du secteur des services bancaires et financiers (et de son environnement réglementaire).
• Mandater et gérer des cabinets d'avocats externes, le cas échéant et conformément aux politiques applicables, en fonction des activités relevant au Canada.

Niveau d'éducation minimal

• Diplôme d'études supérieures - MA/MSc/PhD/Doctorat ou équivalent
• Qualification académique / Spécialité
• Qualifié pour pratiquer le droit au Québec, avec d'autres qualifications fédérales et provinciales canadiennes pertinentes
• Qualifié pour pratiquer le droit dans l'État de New York (un atout)
• Niveau d'expérience minimale 6-10 ans
• 7 ans d'expérience pertinente
• Vaste expérience juridique générale dans divers contextes commerciaux
• Excellentes compétences rédactionnelles et connaissance des normes/pratiques actuelles du marché
• Solide expérience en matière de sourcing/approvisionnement et/ou de négociation de contrats informatiques et d'externalisation complexes (un atout).

Compétences requises

• Aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous devrez servir des clients anglophones et travailler avec des collègues anglophones).
• Excellentes capacités d'analyse
• Esprit d'équipe et capacité à donner l'exemple
• Capacité à travailler avec une supervision limitée
• Esprit créatif et adaptable
• Langues : Anglais, Français

Position: Corporate Attorney

Location: Montreal

Duration: , Full time, Permanent

Job summary

The Corporate Attorney will report functionally to the Head of Legal for Canada and hierarchically to the Head of General Coordination Americas in New York. Based in Montreal the Corporate Attorney will assist both (i) the NY legal department and other legal departments in reviewing and negotiating legal documentation and supporting internal projects and (ii) the Montreal office in the development of the franchise in Canada, including the company Canadian services and IT companies. The successful candidate will have at least 7 years of experience in a combination of well-regarded Canadian or New York law firms and regulated financial institutions, with a focus on managing legal and regulatory risks.

Main Responsibilities

Coverage areas will include, broadly speaking:

- Transversal:

• Support commercial and control functions in documenting vendor relationships, including office landlords, IT and other service providers
• Advise the bank as appropriate in connection with regulatory matters including securities, derivatives, data privacy and cyber risk
• Assist the Legal Department in its role as corporate secretary for the Canadian and NY subsidiaries
• Assist in the Legal Department reporting and initiatives, including cross-border surveys

- Transactional:

• Support business lines inside and outside of Canada in structuring transactions in light of Canadian legal/regulatory constraints and policy requirements
• Review commercial finance transactions (e.g. trade finance, receivables/supply chain finance) booked in Canada
• Provide support, as necessary, to the Head of Commercial Finance Legal (based in NY) on cross border transactions with a Canadian nexus (e.g. Canadian transactions booked in NY)
• Draft, review and negotiate, in conjunction with the Head of Regional Coordination Americas, legal documentation related to the bank's advisory activities in the Americas region, including M&A, Debt and ESG
• Effectively manage external counsel in connection with the foregoing
• Maintaining awareness of market changes and regulation, and the potential legal impact.
• Providing legal input in approval process of new products or activities.
• Involvement in projects regarding the development of legal documents and templates and new business initiatives.

Legal and Regulatory Responsibilities

• Provide ad hoc advice and updates on current developments to relevant legal terms, businesses or support functions
• Assist in drafting and updating templates and assist with the negotiation
• Maintain a thorough knowledge of relevant banking and financial services business (and its regulatory environment)
• Mandate and manage external law firms, as required and in accordance with applicable policies, in accordance with the activities within the scope in Canada
• Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements as published
• Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence

Minimal education level

• Postgraduate degree - MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
• Academic qualification / Speciality
• Qualified to practice law in Quebec, with other relevant Canadian federal and provincial qualifications
• Qualified to practice law in the State of New York (an asset)
• Level of minimal experience 6-10 years
• 7 years' relevant experience
• Broad general legal experience in a variety of commercial contexts
• Excellent drafting skills and knowledge of current market standards/practices
• Strong background in sourcing/procurement and/or negotiation of complex IT and outsourcing contracts (an asset)

Required skills

• Verbal and written communication skills in English and French required (You will need to service Anglophone clients and work with Anglophone colleagues)
• Excellent analytical skills

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