À propos de nous

Énergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.

Notre portefeuille se compose d'installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d'envergure commerciale et de stockage en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie, dont la puissance installée totalise approximativement mégawatts de capacité et plus de 7 000 installations de production à l'échelle mondiale.

Soyez des nôtres

Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d'un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à une équipe gagnante axée sur l'atteinte des buts et engagée à l'égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l'une des plateformes cotées axées uniquement sur l'énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l'accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l'échelle mondiale.

À propos du poste

Membre de l'équipe corporative Risques liés à la cybersécurité et aux technologies et relevant du gestionnaire principal, Risques liés à la cybersécurité et aux technologies, le titulaire de ce poste est responsable de la surveillance et de l'exécution des activités d'évaluation des risques liés à la cybersécurité et aux technologies se rapportant à nos acquisitions. Ses fonctions iront des travaux d'analyse pré-acquisition alignés sur la stratégie de gestion du portefeuille jusqu'à l'intégration des actifs acquis dans notre programme de risques liés à la cybersécurité et aux technologies.

Principales responsabilités

Travailler en collaboration en tant que membre de l'équipe globale de Gestion du portefeuille et avec les leaders des technologies de nos entreprises en portefeuille à l'échelle mondiale afin d'aider le gestionnaire principal, Risques liés à la cybersécurité et aux technologies à s'acquitter des responsabilités suivantes :

• Rédiger des notes et soutenir les décisions de la haute direction qui consolident les constatations et les recommandations découlant de l'analyse de contrôle diligent préalable à l'acquisition;
• Préparer les estimations de coûts de séparation des TI, des coûts non récurrents et des coûts récurrents de l'état futur pour les acquisitions et des désinvestissements d'entreprises détachées;
• Donner des conseils et assurer une surveillance relativement aux séparations des TI résultant d'acquisitions ou de désinvestissements d'entreprises détachées;
• Maintenir un suivi détaillé des activités requises pour corriger les lacunes identifiées et intégrer les nouvelles entreprises en portefeuille dans notre programme de risques liés à la cybersécurité et aux technologies;
• Coordonner les réunions entre les leaders de la nouvelle entreprise en portefeuille et les leaders du Groupe corporatif visant à surveiller la progression de l'intégration des risques liés à la cybersécurité et aux technologies pour s'assurer que les exigences sont remplies;
• Maintenir et améliorer la documentation du processus d'acquisition et d'intégration, ainsi que les données courantes sur la surveillance des entreprises en portefeuille;
• Documenter les mises à jour suivantes pour l'équipe Risques liés à la cybersécurité et aux technologies : 1) documents trimestriels sur les risques pour le conseil d'administration; 2) mises à jour trimestrielles sur les entreprises en portefeuille pour le groupe Gestion du portefeuille; 3) rapport mensuel destinés aux dirigeants du groupe Gestion du portefeuille;
• Préparer : 1) le rapprochement des budgets annuels et du budget trimestriel pour le service Risques liés à la cybersécurité et aux technologies; 2) le rapport de temps annuel et trimestriel pour permettre les imputations aux entreprises en portefeuille, le budget des équivalents temps plein et la répartition des efforts;
• Pendant les périodes où moins d'acquisitions et d'intégrations sont réalisées, prêter assistance aux autres membres de l'équipe dans l'exécution d'autres tâches liées aux risques liés à la cybersécurité et aux technologies ou à la stratégie en matière d'innovation et de technologies.

Connaissances et expérience requises

• Expérience de 3 à 5 ans en fusions et acquisitions, en tests des contrôles, en audit interne, en cybersécurité, en TI ou dans une discipline connexe;
• Baccalauréat avec une concentration liée, telle que la comptabilité, la finance, les technologies de l'information, la cybersécurité ou une discipline connexe;
• Titre professionnel en finance, en certification ou en cybersécurité, tel que CPA, CFA, CIA, CISA, CISM ou CISSP, ou tout autre titre professionnel pertinent ou certification sectorielle pertinente;
• Solides compétences en documentation et souci du détail permettant d'assurer la qualité des rapports et la traçabilité entre les versions de documents;
• Capacité à décortiquer des questions/constatations technologiques complexes et à les communiquer aux membres non techniques de la direction (par écrit ou en personne);
• Être autonome et entreprenant, et avoir la capacité de réaliser plusieurs tâches à la fois et de prioriser le travail afin de gérer des échéances serrées;
• Volonté de travailler des heures supplémentaires au-delà des heures normales pour accommoder des appels provenant de personnes se trouvant dans d'autres fuseaux horaires et répondre aux besoins dans les périodes d'activité de F&A accrues;
• Capacité de voyager à l'international au besoin;
• Excellentes compétences linguistiques, à l'oral et à l'écrit. L'anglais est essentiel. Le français est un atout, tout comme le sont les autres langues.

Remarque : Les bureaux continuent d'être au centre de la collaboration et de l'identité de Brookfield. Ce poste exige que l'employé soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tâches avec la plus grande efficacité.

Travailler chez nous signifie bénéficier des avantages suivants :

Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorité. Nous commençons par vos forces et vos ambitions en tant qu'employé et nous nous efforçons de créer des opportunités vous permettant d'exploiter votre potentiel.

• Nous vous rémunérons au moyen d'éléments significatifs et personnalisés, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un régime de retraite à cotisations déterminées et un programme de soins de santé.
• Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accès à différentes entreprises et équipes. Pour votre mieux-être, notre édifice est doté d'un centre de conditionnement physique moderne et d'une salle d'entreposage des vélos, et nous vous offrons des collations et boissons santé.
• Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre développement.

Diversité et inclusion

Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d'équité, et d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d'adaptation pendant toutes les étapes du processus d'embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

L'usage du masculin a pour but d'alléger le texte