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Envie de rejoindre une équipe solide en santé, sécurité et environnement ?

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Notre cliente est une entreprise de grande envergure dans les secteurs de la construction commerciale, du génie civil et de la fabrication de produits spécialisés.

Responsabilités :

• Soutenir une équipe de 3 conseillers en santé, sécurité et environnement (SSE) dans leurs divers mandats et leur développement, dans plusieurs régions de l'est du Canada.
• Être un partenaire stratégique des directeurs régionaux.
• Accompagner et orienter les différentes directions de votre secteur dans la réalisation des activités liées à la SSE.
• Suivre les performances statistiques des directions de vos secteurs d'activité.
• Collaborer étroitement avec le directeur SSE pour atteindre les objectifs du département.
• Harmoniser les pratiques SSE entre les différents secteurs de l'entreprise.
• Mettre à profit les compétences de chaque conseiller pour atteindre les objectifs.
• Coordonner les modifications et mises à jour des programmes et procédures SSE.
• Gérer l'élaboration, la diffusion et la gestion de la formation.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives et les plans d'action issus des interventions des conseillers SSE.
• Développer et maintenir d'excellentes relations avec les intervenants internes et externes.
• Animer des rencontres.
• Jouer un rôle clé dans la stratégie de l'entreprise.

Qualifications requises :

• Diplôme collégial ou universitaire en santé, sécurité et/ou environnement.
• Expérience dans des fonctions similaires, idéalement en milieu manufacturier et construction (atout).
• Expérience en implantation et mise en œuvre de systèmes de gestion (OHSAS, ISO, NLCSA, etc.).
• Connaissance des exigences légales en vigueur au Québec et au Canada.
• Structuré(e), organisé(e) et bon(ne) vulgarisateur(trice).
• Leadership, bon jugement et excellente communication orale et écrite.
• Esprit de collaboration et de travail d'équipe.
• Permis de conduire valide, classe 5.
• Anglais fonctionnel.

Conditions offertes :

• Partage de votre expertise en environnement avec une équipe de professionnels.
• Salaire concurrentiel à la hauteur de votre potentiel.
• Horaire de travail flexible et hybride, adapté à la conciliation travail-famille-activité.
• Éligibilité à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.).
• Couverture d'assurances collectives payée à 50%.
• Cotisation à un REER avec contribution de l'employeur.