Le titulaire du poste est responsable, à partir des fournisseurs, du suivi de la réception des châssis pour l'entrée en production. Il maîtrise parfaitement la structure des escomptes clients disponibles afin d'assurer la compétitivité de Micro Bird dans le marché. Il met en place des systèmes structurés (IT) pour le suivi et le contrôle des expéditions, ainsi que l'administration des escomptes clients. La tâche inclue des suivis de facturation.
DESCRIPTION DES PRINCIPALES T CHES :
- Valider avec les fournisseurs (GM et Ford) l'arrivée des châssis avec le calendrier de production, aviser des écarts possibles et prendre les actions nécessaires avec les différents intervenants, incluant les transporteurs;
- Assurer les suivis du transfert d'information achat- revente vers les manufacturiers selon les paramètres de chacun;
- Assurer les suivis et la conformité du transfert de propriété tel que la facturation, le paiement et le transfert de châssis;
- Assurer le maintien à jour des escomptes clients;
Connaitre et maîtriser l'application des différents rabais offerts par les manufacturiers et maximiser les escomptes clients.
Réclamer les escomptes au moment du transfert ou après la vente au client final.
Mettre en place et maintenir à jour un système structuré informatisé pour assurer le suivi et le contrôle des escomptes clients.
Effectuer les suivis comptables pour assurer la conformité et la précision des ristournes fournisseurs envers la clientèle.
- Contribuer à la coordination interne des priorités et du suivi des livraisons en s'assurant entre autres d'avoir un système informatisé structuré et à jour;
- Maîtriser les systèmes Bus Builder, G.O.L.S. et AS-400;
- Participer à la formation des distributeurs, des directeurs de territoire et des coordonnateurs aux ventes pour les mises à jour au sujet des escomptes clients ainsi que les améliorations système (PowerPoint, Webex, etc.);
- Contribuer à l'amélioration continue des processus;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Formation universitaire en gestion des opérations, logistique ou autre domaine connexe;
- Expérience de 5 ans;
- Bilinguisme écrit et parlé;
- Facilité à travailler dans une équipe de vente dynamique;
- Sens de l'organisation et de la minutie;
- Solide connaissance de la série Microsoft Office (Excel avancé) et du système AS-400 (un atout);
- Être rigoureux, esprit analytique et sens de l'initiative;
- Capacité à intégrer de nouveaux processus;
- Être passionné par son travail et les résultats;
- Capacité à gérer les priorités et la pression.