OFFRE D'EMPLOI

COORDONNATEUR(TRICE) DE PROJETS

Lieu : Siège social - Montréal

Type de poste : Temps plein

À propos de nous

Gestion Providentia est une organisation dédiée à l'accompagnement et au soutien des congrégations religieuses et autres institutions dans la gestion stratégique et administrative de leurs activités. Notre équipe d'experts intervient dans la planification, l'implantation de changements et la gouvernance, en mettant à profit une approche humaine et collaborative.

Nous recherchons une coordonnatrice de projets dynamique et engagée pour contribuer à la réalisation de mandats variés et stratégiques.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Projets porteurs de sens : Vous participerez activement à des initiatives qui ont un impact concret sur les organisations et les communautés que nous accompagnons.
• Environnement stimulant : Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts et des gestionnaires chevronnés.
• Flexibilité et innovation : Nous favorisons une approche agile et collaborative pour mener nos projets avec succès.

Votre rôle

En tant que coordonnatrice de projets, vous assisterez les membres de la direction dans la gestion de divers projets stratégiques et organisationnels. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets confiés, notamment dans les domaines de la planification stratégique, du changement administratif et de la gouvernance.

Vos principales responsabilités

1. Coordination et gestion de projets

• Assurer l'avancement des projets confiés et en assurer le suivi auprès des parties prenantes.
• Collaborer avec la direction et les équipes concernées pour structurer les interventions et proposer des solutions adaptées.
• Assurer une communication efficace et le lien entre tous les intervenants du projet.
• Effectuer les recherches et analyses nécessaires pour enrichir les projets de recommandations stratégiques et innovantes.
• Participer à la rédaction et à la finalisation de documents et rapports liés aux projets.

1. Planification et gestion opérationnelle

• Planifier, organiser et diriger les activités nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Élaborer des stratégies d'implantation, des plans d'action et des bilans post-mortem des projets.
• Identifier les risques et imprévus, élaborer des plans d'atténuation et veiller au respect des budgets et échéanciers.
• Suivre l'évolution des projets et s'assurer du respect des indicateurs de performance.

1. Collaboration et innovation

• Coordonner des projets de cheminement stratégique et superviser des études démographiques et actuarielles financières.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et proposer des initiatives novatrices.
• Contribuer activement au développement des outils et méthodologies de gestion de projet.

Profil recherché

• Leadership et autonomie
• Excellentes habiletés organisationnelles et analytiques
• Vision stratégique et capacité d'innovation
• Sens de la collaboration et respect des valeurs communautaires
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais

Exigences du poste

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de projet ou domaine connexe
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion de projets et/ou en gestion d'équipe
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels collaboratifs
• Expérience en planification stratégique et gestion du changement, un atout

Conditions et avantages

• 14 jours fériés, dont 3 mobiles
• 9,6 jours maladies/personnels monnayables
• 5 semaines de vacances après une année
• Assurance collective 50/50
• Régime de pension simplifié avec contribution de l'employeur