À propos de nous

Fuze RH Solutions Inc. est une firme de recrutement et de dotation fièrement canadienne qui connaît du succès dans l'industrie depuis 2006. Présente à l'échelle nationale, notre entreprise se spécialise dans la mise en relation de talents de haut niveau avec des organisations de premier plan dans divers secteurs, y compris la technologie, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et la logistique, l'industriel, les métiers spécialisés, le soutien administratif, les ventes et le marketing, la construction et le développement, ainsi que l'hôtellerie. Chez Fuze RH, nous recrutons à tous les niveaux - du soutien administratif aux postes de direction - en offrant des solutions complètes de dotation pour des mandats contractuels, temporaires et permanents. En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous cherchons constamment à élargir nos divisions afin de mieux servir nos clients et de répondre aux exigences changeantes du marché.

Nous sommes fiers de maintenir un environnement de travail progressiste et gratifiant, offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, des possibilités d'avancement de carrière et du mentorat de la part de leaders expérimentés passionnés par la croissance et le succès.

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À propos du poste

En tant que consultant(e) en recrutement 360, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations clients, la recherche de talents de haut niveau et la prestation de solutions de dotation exceptionnelles dans les secteurs du soutien professionnel et administratif. Basé(e) à Montréal bureau à Mont-Royal, vous stimulerez de nouvelles opportunités commerciales et établirez des relations solides avec les candidats dans les domaines administratif, clérical, du service à la clientèle, des ressources humaines, de la finance, et d'autres postes professionnels de bureau. Ce poste offre l'opportunité de travailler avec une diversité d'entreprises tout en contribuant au succès des candidats souhaitant faire progresser leur carrière.

Ce que vous ferez

• Prospecter et développer des relations d'affaires avec les clients dans les secteurs du soutien professionnel et administratif.
• Rechercher et recruter des talents de bureau de haut niveau, pour des postes de niveau junior à senior, dans divers secteurs.
• Établir et maintenir un solide réseau de candidats grâce à une recherche proactive du marché et à une gestion continue des relations; réaliser des entrevues et promouvoir les compétences des candidats pour les besoins futurs.
• Maintenir une documentation précise et à jour des informations clients et candidats, en assurant le suivi des activités de recrutement et de placement dans le système.
• Contribuer aux opérations commerciales et au succès de l'équipe en accomplissant d'autres tâches essentielles à la stratégie de recrutement et au service client.

Ce que nous attendons de vous

• 3 à 5 ans d'expérience en développement des affaires et en vente de services de recrutement et de dotation, avec une capacité démontrée à établir et développer des relations clients.
• Expérience en recrutement, en recherche de candidats et en chasse de têtes en utilisant diverses stratégies telles que les réseaux sociaux, la recherche et le réseau personnel.
• Orientation client marquée et capacité à communiquer efficacement avec les candidats et les leaders d'affaires à tous les niveaux.
• Compétences informatiques et administratives solides, incluant la saisie de données et la maîtrise de MS Office.
• Personnalité agréable, énergique et positive, avec une attitude proactive.
• Capacité à respecter notre modèle hybride : 3 jours par semaine au bureau de Montréal avec la possibilité de télétravailler deux jours.

Ce que vous en retirerez

• Commissions non plafonnées avec un potentiel de gains élevé - vos revenus croissent avec votre succès.
• Couverture médicale et dentaire inclusive, ainsi que d'autres avantages conçus pour soutenir votre bien-être et votre équilibre travail-vie personnelle.
• Salaire de base concurrentiel plus 3 semaines de vacances dès le départ.
• Travail aux côtés de professionnels dévoués, passionnés par leur travail et engagés à contribuer au succès de l'entreprise.
• Possibilités claires d'avancement, où votre succès influence directement votre progression au sein de l'entreprise.

Nous vous remercions de votre intérêt à rejoindre l'équipe de Fuze RH !

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