À propos de l'entreprise

Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) est déterminée à devenir la principale entreprise de gestion environnementale en Amérique du Nord et la plus fiable. Grâce à des acquisitions et à une croissance organique, E360S offre des solutions de gestion environnementale et de déchets aux municipalités et aux clients commerciaux.

Description du poste

E360S est actuellement à la recherche d'un Analyste de flotte pour se joindre à notre équipe dynamique basée à Châteauguay, QC. Il s'agit d'une excellente occasion pour une personne rigoureuse et analytique de contribuer à la croissance d'une organisation engagée envers la durabilité environnementale.

Responsabilités principales :

• Collecte et analyse des données : Collecter, analyser et interpréter les données de la flotte (par exemple, kilométrage, consommation de carburant, coûts d'entretien, performances des conducteurs) en utilisant des logiciels de gestion de flotte ou des systèmes GPS. Identifier les tendances, anomalies et écarts de performance pour proposer des améliorations concrètes.
• Rapports et documentation : Préparer des rapports détaillés sur les coûts opérationnels, l'efficacité énergétique, la fiabilité des véhicules et les performances de la flotte. Distribuer les rapports liés à la flotte régulièrement. Maintenir et organiser les dossiers, documents et courriers liés à la flotte dans le système de gestion de la flotte.
• Maintenance et conformité : Suivre et maintenir des enregistrements précis des entretiens, réparations et inspections des véhicules. Assurer la conformité avec les réglementations locales, étatiques et fédérales (SAAQ).
• Communication interne et externe : Gérer les demandes internes de manière rapide, précise et professionnelle. Collaborer avec les équipes internes, y compris les répartiteurs, conducteurs, techniciens, représentants du service clientèle et fournisseurs. Répondre aux demandes des fournisseurs, traiter les plaintes ou les problèmes de service liés aux opérations de la flotte.
• Plaques d'immatriculation et assurance : s'assurer que toutes les unités disposent des documents nécessaires pour pouvoir travailler. Assistez dans toutes les démarches liées à l'immatriculation et aux exigences d'assurance pour la flotte.
• Résolution de problèmes et coordination : Favoriser des canaux de communication efficaces au sein de l'équipe et avec les autres départements pour garantir une coordination fluide et une résolution rapide des problèmes. Examiner les factures et les ordres de réparation pour en vérifier l'exactitude.

Compétences et qualifications requises :

• Formation : Diplôme en commerce, gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, analyse de données ou domaine connexe. Connaissances en mécanique requise.
• Expérience pertinente : Expérience avérée dans la gestion de flotte, la logistique, l'approvisionnement ou l'analyse de données. Une expérience avec des logiciels de gestion de flotte (par exemple, Fleetio ou similaire) est un atout.
• Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Excel, Word et Outlook. Solide connaissance des logiciels de gestion de flotte et des systèmes de télématique. Expérience en gestion des stocks et saisie de données.
• Connaissance des réglementations : Solide connaissance des réglementations en matière de transport, des protocoles de sécurité, des procédures de gestion des déchets et de conformité aux normes environnementales.
• Compétences organisationnelles et analytiques : Excellentes compétences en gestion du temps, attention aux détails et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs externes. Capacité à gérer les demandes des clients et à favoriser la collaboration. Le bilinguisme en français et en anglais est obligatoire.
• Permis de conduire : Permis de conduire valide avec un dossier de conduite irréprochable.
• Disponibilité pour les déplacements : Volonté de voyager pour des besoins opérationnels.

Conditions de travail :

• Lieu : Le poste est généralement basé au bureau, avec des déplacements occasionnels vers des sites opérationnels ou pour traiter des problèmes liés à la flotte sur site.
• Horaires : Horaires de travail réguliers, mais une flexibilité est requise en cas d'urgence ou de besoins opérationnels urgents.

Comment postuler

En raison du grand volume de candidatures, nous contacterons uniquement les candidat(e)s répondant le mieux aux besoins de l'entreprise. Merci de votre intérêt pour Environmental 360 Solutions.

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à ce poste. Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.

L'entreprise s'engage à offrir des opportunités égales dans toutes ses pratiques d'emploi, sans égard à l'âge, la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l'entreprise fournira des accommodements raisonnables pour les handicaps connus afin de permettre à un(e) candidat(e) ou un(e) employé(e) de postuler, d'exercer les fonctions essentielles du poste ou de bénéficier des avantages et privilèges d'un emploi, conformément à la loi.