Bienvenue à la Municipalité du Canton de Gore !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement au sein duquel la conciliation vie personnelle et professionnelle est une priorité et avec une équipe tissée serrée qui valorise la collaboration ?

Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse et possédant un leadership démontré afin d'occuper le poste de directeur(trice) des finances .

La Municipalité du Canton de Gore se veut un endroit paisible et étroitement lié à l'environnement où la conservation et le respect de la nature sauvage sont une priorité. Ici, la vie en nature est accompagnée d'un sentiment fort de communauté et de respect, où l'entraide et le sens du partage sont des piliers.

Nos avantages :
Une rémunération qui progresse annuellement;
5 semaines de vacances par année;
10 jours de maladie par année;
Un REER collectif avec cotisation de l'employeur de 5%;
Des assurances collectives complètes, incluant le dentaire;
Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
Le télétravail hybride selon ton besoin;
Une allocation cellulaire;
L'accès gratuit à notre superbe parc nature;
Une ambiance conviviale et amicale.

Les responsabilités du poste :

Le directeur des finances joue un rôle stratégique et opérationnel essentiel en supervisant la gestion financière de la Municipalité. Relevant de la direction générale, ce poste contribue à la gouvernance financière en adéquation avec les principes comptables reconnus, à l'optimisation des processus administratifs et à l'efficacité organisationnelle, tout en assurant la conformité aux lois, normes et règlements applicables. Le directeur des finances aide la direction générale dans le contrôle budgétaire et le conseil municipal dans la préparation du budget.

Gestion financière
Coordonne le processus de planification annuelle du budget d'opération et du programme triennal d'immobilisations et en assure le suivi;
Recommande les règles en matière de contrôle et de suivi budgétaire et s'assure de leur application auprès de tous les gestionnaires de la Municipalité;
S'assure du respect des normes comptables et financières conformément aux lois en vigueur;
Réalise les activités relatives à la gestion des revenus et des dépenses, à l'administration du service de la dette, des divers fonds, de la taxation et du service de la paie;
Gère les liquidités de la Municipalité dans le but d'optimiser les revenus.
Assure la gestion des régimes de retraite et d'assurances collectives;
Gère les opérations de taxation et de droits de mutation et voit à l'émission des rôles de taxation;
Supervise et contrôle les achats, le paiement des fournisseurs et la rémunération des employés;
Supervise le travail des employés du service;
Assure la préparation et le dépôt des documents et rapports financiers exigés par les ministères, notamment le MAMH;
Assure la préparation et la transmission de redditions de comptes des subventions obtenues;
Prépare les dossiers et assiste les vérificateurs, dresse les états financiers conformément aux règles en vigueur dans le secteur municipal;
Conseille le conseil municipal et la direction générale sur les stratégies financières et fiscales.

Administration générale
Assume la responsabilité des aspects financiers et administratifs liés à la gestion des ressources humaines, incluant la paie, la CNESST, la gestion des congés et des jours de maladie, tout en veillant à l'application des politiques RH en coordination avec la direction générale;
Assure le suivi et l'application des politiques et processus administratifs dans le respect des lois et règlements en vigueur;
Collabore avec le directeur général pour proposer des recommandations visant à soutenir les objectifs stratégiques de la Municipalité;
Optimise les processus administratifs et les outils de travail pour améliorer l'efficience des activités de la Municipalité;
Participe activement à la coordination des activités financières entre les différents services municipaux afin de favoriser une approche intégrée et cohérente.

Les qualités et exigences nécessaires :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en finance, comptabilité, administration ou gestion;
Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans un rôle combinant finances et administration dans un milieu municipal ou en cabinet;
Connaissance approfondie des lois applicables en finances publiques et en administration;
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et anglais professionnel;
Maîtrise de la suite Office;
Connaissance du logiciel PG solutions (atout majeur);
Être membre de l'Ordre des CPA (atout);
Sens du leadership, de l'innovation et capacité à gérer le changement;
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur;
Intégrité et grand sens de l'éthique;
Excellente communication interpersonnelle et habileté à la vulgarisation;
Sens de l'organisation.

_Le masculin est utilisé sans discrimination, simplement dans le but d'alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : ,00$ à ,00$ par an

Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place
Travail à domicile
Horaire :
Du Lundi au Vendredi

Expérience:
municipal: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Gore, QC