B TISSEUR

Tu es quelqu'un qui aime le travail manuel et les tâches variées ? Tu es reconnu pour ta polyvalence ? Nous voulons te rencontrer !

DESCRIPTION DU POSTE

Le bâtisseur accomplit diverses tâches liées à la construction des maisons préfabriquées. Il est affecté à différents secteurs de l'entreprise.
Dans ton rôle de bâtisseur, tu seras aussi appelé à opérer certaines machines à partir d'un ordinateur.

PRINCIPALES T CHES

• Savoir utiliser sécuritairement et être habile avec des outils et équipements ;

• Préparer, découper, percer, assembler ou manipuler des composantes de bois, d'aggloméré, de polystyrène ou autres matériaux ;

• Construire ou assembler les composantes de bâtiments selon les spécifications de chaque projet ;

• S'assurer du respect des règles de santé et sécurité, de propreté et de productivité ;

• Exécuter les tâches demandées sous la supervision du chef de section.

Machinerie et équipements utilisés : Scie mécanique, à onglet, radiale, double, à panneaux, sauteuse, couteau à lame, cloueuse à l'air, marteau, toupie, perceuse, jointeuse, table d'assemblage, etc.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Bonnes dextérité manuelle et forme physique ;

• Polyvalence et facilité d'apprentissage ;

• Maîtriser correctement le français dans le parler et l'écrit ;

• Expérience avec des machines de type CNC ou avec l'informatique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Dynamisme ;

• Esprit de collaboration ;

• Autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein (40h/semaine/de jour) - Entrée en poste immédiate ;

• Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ;

• Équipements de sécurité et outils fournis ;

• Travail en usine à l'abri des intempéries ;

• Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur ;

• Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ;

• Formation rémunérée sur place ;

• Environnement de travail respectueux.

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances collectives ;

• REER collectifs ;

• Fonds de solidarité FTQ ;

• Rabais partenaires ;

• Programme privilège employé ;

• Deux (2) semaines de vacances à l'été et deux (2) semaines de congé à l'hiver ;

• Congés sociaux.

COMMENT POSTULER

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Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.