Job Title or Location

Adjoint(e) au directeur DSI - Volet recherche, inno. et techno. intérimaire

CHU Sainte-Justine - 54 Jobs
Montreal, QC
$91,815 - $119,361 / year
Temps plein
Exécutif
Company Benefits
Modalités de travail flexibles
Posted 15 days ago

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles - qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tu souhaites influencer le développement de la pratique professionnelle en soins infirmiers ? Tu es reconnu pour ta rigueur scientifique et tu es à l'affût du développement des pratiques innovantes et des technologies en soins infirmiers ? Tu souhaites partager tes connaissances et contribuer à l'excellence de la pratique en soins infirmiers? Donne un sens à ta carrière en relavant ce défi!

Tes défis à titre d'adjoint ou adjointe à la directrice des soins infirmiers - Volet recherche, innovations et technologies - Intérim 1 an à compter du mois de juin 2024

Le CHU Sainte-Justine a adopté, au cours des dernières années, un modèle d'organisation ainsi qu'une philosophie de gestion visant le développement d'une culture d'innovation et d'amélioration continue des soins et des services dispensés aux mères et aux enfants, de l'enseignement et de la recherche.

Par tes compétences, tes connaissances de pointe et ton sens de l'innovation, tu initieras et procéderas à la mise en place des meilleurs pratiques en soins infirmiers par le biais de projets recherche, d'innovation et de développement des technologies.

Tu seras responsable du développement et du partage des nouvelles connaissances en sciences infirmières, tant au niveau de l'administration des soins infirmiers, de la formation, de la pratique qu'au niveau de la recherche.

Tu initieras et conduiras des projets de recherche novateurs d'envergure en sciences infirmières tant à l'interne du CHU Sainte-Justine qu'à l'externe en collaboration avec les différents partenaires régionaux, nationaux et internationaux. Tu participeras aux initiatives de recherche en cours et innoveras afin de favoriser l'intégration des résultats probants à la pratique des professionnels en soins infirmiers et des autres professionnels du CHUSJ.

Tu accompagneras les infirmières et infirmiers dans la réalisation de projets de recherche afin d'assurer l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients ainsi que l'utilisation optimale des compétences infirmières. Tu t'assureras que l'ensemble des projets de recherche en soins infirmiers s'arriment aux valeurs du CHUSJ et à sa philosophie humaniste.

Tu participeras à de nombreux comités stratégiques décisionnels et agiras titre de consultant d'expert pour la réalisation de nombreux projets.

Tu feras preuve d'un leadership transformationnel et exerceras un rôle déterminant, par ta contribution, à l'intégration des missions du CHU de même que par ton rayonnement sur le plan local, national et international.

Tes acquis

Formation :

Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences infirmières. Diplôme universitaire de 3e cycle, doctorat en sciences infirmières sera considéré comme un atout

Expérience :

Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Avoir contribué, de façon significative au rayonnement des soins infirmiers au niveau local, régional et international et démontrer une productivité en recherche (publications, subventions, projets d'envergure)
Expérience de 5 années en contexte de soins pédiatriques et périnataux
Excellente connaissance des enjeux stratégiques associés à l'administration des services infirmiers
Expérience en gestion, en gestion du changement, en gestion de projet, en amélioration continue et suivi des indicateurs de qualité des soins infirmiers

Tes talents

Tu places le patient et sa famille au centre des processus
Tu exerces un leadership mobilisateur et stratégique et tu démontres des talents de bonne communicatrice
Tu es reconnue pour ta rigueur scientifique
Tu possèdes de fortes habileté à travailler en mode collaboratif, constituer des alliances et des partenariats et développer ton réseau
Tu as la capacité à développer et mettre en place des méthodes de travail, processus, et outils efficaces et complexes
Tu es reconnue pour ton sens de l'innovation et ta créativité et as la capacité à résoudre des problèmes et à piloter des projets dans un environnement complexe
Tu as la capacité à travailler dans un milieu en constante évolution. Tu démontre de la souplesse et de l'adaptabilité face aux imprévus
Tu es à l'affût du développement des pratiques innovantes, de la recherche et le développement des technologies en soins infirmiers.

Notre offre

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.
Poste cadre intermédiaire à temps complet temporaire un an à compter du mois de juin 2024
Un salaire annuel Classe salariale 40 (minimum ,88$ - maximum ,23$)
Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles
Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
Un régime de retraite à prestations déterminées qui est l'un des meilleurs au Québec
Un programme d'accompagnement en début poste et de développement professionnel
Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Fais-nous part de ton intérêt avant le 16 mai 2024 en postulant en ligne.

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.