Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées - spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles - qui, inspirées par une tradition d'innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Information sur ton rôle à l'unité:
Œuvrer auprès d'une équipe spécialisée en grossesse à risque et en soins néonataux;
Planifier, dispenser et évaluer les soins anté et péripartum dans un nouvel environnement de haute technologie;
Être orienté(e) dans toutes les spécialités de l'unité: unité des naissances (salle d'accouchement), grossesses à risque élevé (GARE), soins intermédiaires obstétricaux (SIO), bloc opératoire et triage obstétrical-gynécologique;
Accompagner les patients dans les différentes étapes du deuil.
Formation et accompagnement
Tu auras une formation complète à ton arrivée, et la formation dans les différentes spécialisation se fait graduellement au courant de ta 1re année parmi nous;
Tu seras accompagné(e) tout au long de ton cheminement par les conseillères en soins infirmiers, tes précepteurs et ta chef d'unité, sans oublier tes collègues de travail.
Détails du poste
Postes permanents sur notre équipe de relève, en assignation exclusive à l'unité des naissances.
Temps complet (10 jours/quinzaine) ou temps partiel (TP7 ou TP8), à ton choix.
Il faut être disponible sur les 3 quarts de travail et une fin de semaine sur deux pour commencer.
Possibilité d'appliquer sur des postes avec horaire de 12h lors des prochains affichages de postes.
Consulte aussi notre site internet pour plus d'information sur l'unité:
TU AIMERAIS TE JOINDRE À NOUS? Notre prochaine entrée en fonction est le 14 juin.
Tes acquis
Être finissant(e) du BAC en sciences infirmières OU être déjà infirmier ou infirmière (diplôme DEC ou BAC)
Permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
Notre offre
Un salaire horaire allant de 23,49$ à 47,98$/heure en fonction de ton expérience et de ta scolarité
Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaire de travail adaptés
20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Québec
Un programme d'accompagnement en début poste et de développement professionnel
Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi:
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives de groupe
- Massages sur chaises
- Consultations en nutrition
- Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
- Uniforme fourni
Des établissements facilement accessibles:
- Station de métro, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité, abri à vélos sécurisé
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.