First National est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l'origine nationale, à l'âge, à l'identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l'orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.

First National appuie les demandes de mesures d'adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l'adresse si vous avez besoin d'une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous cherchons à embaucher un(e) Analyste De Prêts Hypothécaires Résidentiels, Hypothèques Résidentielles pour un tiers!
Supérieur immédiat : Gestionnaire, Hypothèques Résidentielles pour un tiers
Temps plein/partiel : Temps plein
Date d'affichage : Le 16 mai 2024
Date de clôture : Le 30 mai 2024
Heures de travail : De 8 h 30 à 17 h
Échelon : 12.7
Lieu de travail : Montreal Emplacement incroyable! À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif
Ce que nous offrons :
Une rémunération globale très concurrentielle incluant avantages sociaux et possibilités d'avancement!
L'admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail

L'occasion à saisir :

Relevant du Gestionnaire, Hypothèques Résidentielles pour un tiers, l'analyste de prêts hypothécaires résidentiels est responsable de la prise de décisions de crédit pour les demandes soumises à l'intérieur des limites permises et conformément aux politiques de la Société et de l'assureur tout en visant l'excellence du service. L'analyste doit appliquer la diligence raisonnable en révisant la documentation afin d'assurer l'exactitude et de prévenir un risque potentiel pour la Société.

Votre contribution :

• Établir et entretenir de bonnes relations avec les courtiers pour les fidéliser à la Société.
• Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes tels les assureurs, évaluateurs, sociétés d'assurance-titre et conseillers juridiques.
• Évaluer les demandes de prêts dans les limites permises conformément aux politiques et lignes directrices.
• Communiquer avec les assureurs, le cas échéant, pour la prise de décisions de crédit.
• Vérifier qu'il y a eu diligence raisonnable avant l'approbation des conditions du prêt ou des documents, le cas échéant.
• Rédiger la lettre d'engagement avec les conditions appropriées en respectant la qualité du service et les délais.
• Établir la priorité des demandes et des tâches selon une bonne évaluation des risques tout en assurant une bonne gestion du volume élevé de travail et l'excellence du service.
• Demeurer à l'affût des dernières informations du marché, des tendances et de la concurrence.
Votre expérience :

• Études postsecondaires complétées ou expérience de travail équivalente exigée
• Au moins 2 années d'expérience en souscription de prêts hypothécaires exigées
• Connaissances pratiques des logiciels dans un environnement Windows exigée
• Capacité à établir et entretenir de bonnes relations
• Solides aptitudes à fournir un service exceptionnel
• Solides aptitudes de communication verbales et écrites
• Capacité à gérer et à résoudre les conflits
• Solides compétences analytiques
• Souci du détail
• Sens de l'organisation et gestion du temps efficace
• Esprit d'équipe avec désir et capacité de servir de mentor
• Solides aptitudes de résolution de problèmes et prise de décisions
• Maîtrise des logiciels de base et connaissance pratique des logiciels Microsoft
• Capacité à travailler sous pression et à suivre un rythme élevé tout en respectant des délais serrés

Analyse de l'environnement de travail et des exigences physiques du poste :
• Environnement de bureau
• Périodes de pointe et échéances serrées
• Longues périodes de travail sans bouger/en position assise
• Longues périodes de mouvements répétitifs (utiliser un clavier et une souris)
• Longues périodes passées devant un écran d'ordinateur
• Tâches multiples (ex. : parler à un client au téléphone tout en cherchant de l'information dans un programme informatique).

Pourquoi vous joindre à First National

• Rémunération concurrentielle
• Programme complet d'avantages sociaux c.-à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental)
• Environnement de travail hybride
• Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès
• Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
• Culture favorisant le travail d'équipe
• Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l'intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
• Activités sociales tout au long de l'année

L'équipe à laquelle vous vous joindrez :
Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l'intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada.
First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l'engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenaires de l'industrie.

Nous remercions l'ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt pour ce poste à pourvoir, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.