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Chef inventaire et finances

Saputo Inc.
Montreal, QC
$88,325 - $115,930 / year
Temps plein
Exécutif
Posted 15 days ago

Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d'une longue histoire d'excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu'on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés est engagé à maintenir avec soin notre tradition de qualité et de passion grâce aux aliments. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter des contributions qui comptent - de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.

Résumé des fonctions

Le titulaire de ce poste, qui relève du directeur financier, sera chargé de veiller au respect de la politique de contrôle de l'inventaire et de gérer les exigences en matière de rapports financiers sur les actifs en stock. Le candidat sera le lien entre l'équipe de comptabilité analytique et les opérations de fabrication ; il devra développer, exécuter et communiquer des rapports financiers, des processus et des contrôles sur les stocks de produits en vrac, d'ingrédients, d'emballages et de produits finis.

Échelle salariale de $88 325 à $115 930

Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Contribuer dans ce rôle c'est :

Contrôle de l'inventaire

Veiller à ce que les politiques de comptage d'inventaire soient mises en œuvre dans l'ensemble de la plateforme de fabrication de la division.
Effectuer des audits réguliers des stocks afin d'en garantir l'exactitude et d'identifier les écarts (sur site/à distance).
Présenter trimestriellement les résultats des audits à la direction en soulignant les problèmes, les tendances et les lacunes de la politique de comptage d'inventaire.
Aider à remédier aux lacunes constatées lors des audits.
Aider les parties prenantes à répondre aux exigences des audits externes.
Rechercher en permanence des opportunités d'amélioration des processus d'inventaire, de l'efficacité et de la cohérence entre les sites.

Rapport Financier

Préparer des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels sur les stocks pour examen par la direction.
Élaborer des mesures clés pour l'inventaire (rotation, utilisation) afin de surveiller les mouvements lents et les stocks excédentaires.
Travailler avec les sites locaux pour traiter les écarts dans les mesures d'inventaire.
Élaborer et tenir à jour des rapports sur l'utilisation des matériaux.
Effectuer des analyses de variance afin d'identifier les facteurs clés de l'inventaire.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir des données sur les stocks et des informations financières.
Identifier les tendances, les écarts et les possibilités d'amélioration des pratiques de gestion des stocks.
Se tenir au courant des principes comptables et des réglementations relatives à l'évaluation des stocks et à l'établissement de rapports.
Diriger les appels mensuels de contrôle des stocks avec la direction financière et opérationnelle.
Le candidat peut également être amené à apprendre et à développer son expertise en matière de calcul des coûts des stocks.

Les qualifications recherchées sont :

CPA et/ou diplôme en finance, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des affaires (une compréhension des risques financiers et opérationnels liés aux inventaires est indispensable).
Faire preuve d'initiative et de discernement pour organiser et hiérarchiser les tâches, la charge de travail et les projets, et travailler en bonne intelligence avec les autres.
Le candidat doit être disposé à voyager en fonction des besoins (10 à 20 %) et doit faire preuve d'une grande souplesse pour concilier vie professionnelle et vie privée.
Compétences informatiques avancées pour analyser de grandes quantités de données afin de produire des rapports, des documents et des feuilles de calcul efficaces (des compétences avancées en macroéconomie sont un atout).
Compétences avérées en matière de gestion du temps : capacité à planifier, à fixer et à assigner des priorités de travail afin d'atteindre et/ou de dépasser les objectifs de performance.
Comportement professionnel, tact, diplomatie et discrétion dans les relations avec les collègues, y compris les cadres supérieurs.
Souci du détail, appréciation et sens aigu de la mise en place de contrôles rigoureux.
Connaissance des lignes directrices, des principes et des procédures en matière de comptabilité des stocks
Le bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est essentiel, car le candidat devra travailler en étroite collaboration avec des équipes situées dans tout le Canada.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Des salaires compétitifs
Des rabais corporatifs avantageux
Une gamme complète d'assurances collectives
Un régime de retraite collectif avec participation de l'employeur
Un régime de participation du personnel au capital-actions
Un REER collectif
Un programme de Santé et Mieux-être au travail
Un programme d'aide aux employés et à la famille
Des tarifs privilégiés sur nos produits

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.

Notre histoire a commencé au Canada en 1954, lorsque le travail acharné et le dévouement de la famille Saputo ont créé une Société laitière florissante. Plus de 65 ans plus tard, nos racines canadiennes demeurent ancrées profondément avec notre siège social situé à Montréal. Aujourd'hui, nous sommes l'un des principaux fabricants de fromage et transformateurs de lait nature et de crème au Canada, avec des marques bien-aimées, telles que Saputo, Alexis de Portneuf, Armstrong, Baxter, Dairyland, Joyya, Lait's Go, Lait's Go Sport, Neilson, Nutrilait, Scotsburn et Woolwich Goat Dairy. Grâce à notre présence nationale, nous sommes fiers de donner le meilleur de nous-mêmes à nos clients et consommateurs, et nous offrons à nos employés de nombreuses occasions de se développer à leur manière. Nous travaillons également à la construction d'un avenir plus sain pour nos employés et les collectivités où nous exerçons nos activités, guidés par nos valeurs et par la promesse Saputo.

Joignez-vous à notre équipe au Canada afin d'apporter une contribution qui compte chaque jour!

SCOTSBURN est une marque de commerce enregistrée, utilisée sous licence par Saputo Produits Laitiers Canada s.e.n.c.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, " Saputo ") par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.