Vous avez l'âme d'un leader, capable de rassembler les troupes, et vous avez déjà brillé en tant que superviseur ou chef d'équipe dans le domaine de la logistique ? Si c'est le cas, nous avons besoin de votre énergie pour diriger notre équipe de 6 manutentionnaires au sein de notre entreprise familiale prospère depuis plus de trois décennies !

À propos du poste :
En tant que Chef d'Équipe, vous aurez pour mission de soutenir la planification des opérations de notre entrepôt. Vous serez chargé de garantir la précision des commandes en préparation pour l'expédition, tout en maintenant un environnement de travail positif et sécuritaire, fidèle aux valeurs et à l'éthique de notre entreprise.

Avantages
Les avantages de ce poste à Mirabel :
-Horaire stable : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h
-Poste permanent : Dès le premier jour
-Salaire compétitif : 25 $/heure
-Évolution professionnelle : Opportunités de croissance au sein d'une PME en plein essor
-Vacances et avantages sociaux : 3 semaines de vacances annuelles dès votre arrivée, assurances collectives après 3 mois.

Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Chef d'Équipe :
-Collaborer avec le directeur de l'entrepôt pour répartir les tâches des manutentionnaires.
-Superviser et participer activement et efficacement la préparation et l'expédition des commandes.
-Utiliser les chariots élévateurs et autres équipements de manutention.
-Être présent sur le terrain à 100 %.

Qualifications
Les qualifications requises pour ce rôle de chef d'équipe à Mirabel:

-Au moins 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou superviseur en entrepôt.
-Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs.
-Excellentes compétences en communication et en leadership.
-Capacité de soulever des charge de 50 livres

Sommaire
Postulez dès maintenant !
Si vous êtes motivé par ce poste de Chef d'Équipe à Mirabel et que vous pensez avoir le profil idéal, n'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui :
Par téléphone : (demandez Sara, Alexia ou Émilie)
Par courriel : (n'oubliez pas d'inclure votre CV)
En postulant directement sur cette offre.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dès que possible !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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