Offre d'emploi - Lead Technique en Développement Back End Présence Hybride

Numéro de poste: 18393

Catégorie: Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat: Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel? Temps plein

Date de publication: 18-mars-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville: Montréal

Province/État: Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Une carrière en tant que lead technique en développement back end dans l'équipe API Domaine transactionnel

Tu es impliqué dans le développement de projets et de mandats informatiques d'envergure ayant un impact important sur la rentabilité et l'efficacité de la Banque et qui requiert une expérience et une expertise technique de haut niveau. Tu agiras en tant que leader dans ton domaine d'expertise. Ton rôle sera d'influencer et de soutenir les architectes dans l'atteinte des objectifs stratégiques de la Banque en révisant et en offrant le support technique aux architectes, permettant ainsi d'optimiser la qualité des services et des opérations.

Ton emploi:

• Valider et produire des solutions technologiques répondant au besoin d'affaire et aligné sur les orientations d'entreprise et les feuilles de route.
• Avec les architectes, définir et valider les requis non fonctionnels et assurer que les solutions y répondent.
• Agir comme intégrateur technologique pour les différentes solutions du secteur et s'assurer en réalisation que l'implantation est faite selon l'architecture prévue.
• Supporter l'équipe d'architecture dans la production de solution cible et de transition.
• Effectuer le suivi des enjeux technologiques et proposer des mesures de mitigation.
• Développer des systèmes stables et robustes.
• Être le leader technique d'une squad agile d'environ 6 à 8 personnes.
• Supporter la production avec l'équipe lors d'incidents.

Ton équipe:

Au sein du secteur API Domaine transactionnel, tu fais partie d'une grande équipe de passionnés où la collaboration et la bonne ambiance règnent. Notre équipe se démarque par la poursuite de l'excellence en conception et développement d'API dans un mode DevSecOps Agile. Un travail hybride est demandé à la hauteur de deux jours par semaine au bureau du centre-ville de Montréal. Tu relèveras du Directeur principal des API transactionnels bancaires. Joins-toi à une équipe poursuivant l'excellence dans les pratiques de développements logiciels!

Prérequis:

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 10 années d'expérience pertinente.
• Détenir plus de 8 ans d'expérience démontrée en intégration de systèmes.
• Capacité à mobiliser une équipe de développeurs.
• Expérience avec des technologies d'intégration (Microservices, Rest API, Kafka, MQ) est requise.
• Expérience avec les containers comme docker et Kubernetes est requise.
• Expérience en sécurité des systèmes (OpenID, OAuth, SAML, JWT) requise.
• Expérience avec des solutions cloud : AWS est un atout important.
• Compétence en communication et influence.

Compétences:

• Agilité d'apprentissage.
• Architecture Cloud-Native.
• Architecture pilotée par les événements.
• Conception de solutions.
• Conteneurisation.
• Déploiement de système.
• Développement d'API.
• DevOps.
• Diversité et inclusion.
• Essais.
• Habileté numérique.
• Influencer les autres.
• Initiative.
• Java.
• Observabilité du système.

Tes avantages:

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
• Assurance collective flexible.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d'acquisition d'actions.
• Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil.

L'humain d'abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous!