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Lead technique (Hybride).

National Bank - 106 Jobs
Montreal, QC
Expérimenté
Posted 31 days ago This job may expire soon!
Présence Hybride

Numéro de poste: 19779

Catégorie: Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat: Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel? Temps plein

Date de publication: 23-fév-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville: Montréal

Province/État: Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Une carrière en tant que Lead Technique dans l'équipe de Communication Unifiée, secteur TI, à la Banque Nationale

Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ta compréhension des concepts techniques, ton excellente attention aux détails, à l'exactitude des données et à l'analyse de celles-ci, tes compétences en communication verbale et écrite, et ta motivation a travailler avec un sens aigu de l'urgence et ton haut niveau d'intégrité.

Ton emploi
  • Déployer des solutions technologiques répondant aux besoins d'affaire et aligner sur les orientations d'entreprise et les feuilles de route.
  • Travailler de concert avec le Product Owner afin de bien maitriser et transmettre la vision pour l'équipe.
  • Assister le Product Owner pour arrimer les buts techniques avec l'équipe.
  • Participer à la gestion des couts en lien avec les technologies en production.
  • Soutenir les activités opérationnelles de façon quotidienne.
Prérequis

Baccalauréat complété ou équivalent, connexe au secteur d'activité, et 5 années d'expérience pertinente.

Expérience dans la gestion de projet et de gestion des problèmes relies de performance de technologie TI.

Bonne expérience en matière de Technologie des Communications diverses (Mobilité, VOIP, Fax, etc.) autant du côté usagers que l'infrastructure.

Maitrise ou Très bonne Connaissance du cadre Scrum, Agile et Waterfall.

Expérience de travail a leader des équipes techniques, projets, atelier de troubleshooting.

Connaissance des processus ITIL, y compris les processus de gestion des incidents, problèmes et changements.

Expérience pratique de SAFE et/ou certification, un atout.

Expérience dans les enjeux complexes de conformité, législation locale ainsi que les standards et politiques de sécurité.

Autonomie et débrouillardise.

Langues: Anglais, Français

Compétences
  • Alignement des équipes
  • Animation de réunion
  • Apprentissage organisationnel
  • Coaching
  • Communication
  • Courage managérial
  • Écoute
  • Gestion de projet
  • Gestion des risques
  • Gestion du changement
  • Gouvernance de projet
  • Influencer les autres
  • Méthodologie agile
  • Mobilisation
  • Négociation
Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.

Assurance collective flexible.

Régime de retraite généreux.

Régime d'acquisition d'actions.

Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille.

Services bancaires préférentiels.

Implication dans des initiatives communautaires.

Service de télémédecine.

Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !