TITRE DU POSTE: Technicien ressources humaines
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Contrat
ÉTABLISSEMENT: St-Henri-de-Lévis
Depuis plus de 30 ans, Olymel a connu une expansion fulgurante et c'est grâce à l'engagement de nos 12 000 employés qu'Olymel continue sa croissance.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe des ressources humaines d'Olymel St-Henri-de-Lévis qui se spécialise dans la transformation alimentaire (charcuteries de porcs frais) et qui compte plus de 500 employés.
Chez Olymel St-Henri-de-Lévis, on prend soin de notre monde, dès votre premier jour : Assurance collective payée par l'employeur (poste contractuel) ; Vacances annuelles ; Rabais avantageux sur nos produits et partenaires corporatifs ; Programme de référencement pour les employés, allant jusqu'à 1025$ par personne référée ; Et bien plus encore!
Votre défi: Sous la supervision de la conseillère ressources humaines sénior, la technicienne ressources humaines ou le technicien en ressources humaines sera appelé(e) à collaborer avec l'ensemble des spécialistes RH. Vous agirez comme généraliste et serez également responsable des tâches liées à la réception de l'usine.
Nonobstant, votre rôle consistera à :
- Supporter les spécialistes RH au quotidien dans diverses tâches pouvant toucher tous les aspects de la gestion des ressources humaines (indemnisation, prévention, dotation, paie, relations de travail, développement organisationnel, etc.)
- Participer aux activités et projets spéciaux du département
- Offrir un support clérical à l'équipe
- Participer à mise à jour des systèmes et des outils de planification et de suivi
- Prendre part à la mise à jour des systèmes et des outils de planification et de suivi
- Assurer l'accueil des visiteurs, employés, fournisseurs se présentant à la réception
- Répondre aux diverses demandes de renseignements (en personne, courriel, téléphonique)
La technicienne ressources humaines ou le technicien en ressources humaines, détient les qualifications suivantes :
- Détenir un diplôme d'étude ou une combinaison d'études et d'expériences pertinentes avec le poste (certificat ou BAC en ressources humaines, BAC en relations industrielles, BAC en administration des affaires, etc.)
- Avoir 2 à 3 ans d'expérience comme généraliste ressources humaines (milieu industriel atout)
- Être agile en informatique, maîtriser la suite Office et avoir travaillé avec un ERP (SAP ou AS/400 atout)
- Être bilingue (atout)
Vous désirez propulser votre carrière et avoir l'occasion de parfaire votre expérience comme généraliste RH? Ce poste est l'occasion idéale de débuter dans le domaine et évoluer au sein d'une grande entreprise québécoise d'envergure.
Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l'industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises, la meilleure qualité de ses produits et de ses 12 000 employés, Olymel a une seule motivation et mission: ensemble, nous nourrissons le monde et c'est avec les valeurs d'intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes.
Prêt à vous lancer dans l'aventure? Soumettez-nous votre candidature dès maintenant par courriel à , par téléphone au , ou via le lien ci-dessous!
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici.