Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE:

Technicien(ne), Laboratoire central de microbiologie

QUART DE TRAVAIL:

Jour

STATUT:

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT:

En collaboration avec la Chef, Laboratoire central de microbiologie, le technicien aura en charge les analyses microbiologiques de routine touchant principalement les matières premières et les produits du portfolio d'Olymel, ainsi que les autres analyses requises afin d'assurer la qualité et la salubrité des produits. De manière plus détaillée, son rôle consiste à :

• Effectuer les analyses microbiologiques selon les procédures normalisées,
• Effectuer la réception, l'étiquetage et la préparation des échantillons,
• Effectuer la préparation des réactifs et du matériel servant à faire les analyses,
• Disposer des échantillons de produits et des déchets biologiques générés par le laboratoire selon les procédures établies,
• Effectuer les étalonnages et vérifications des équipements de laboratoire selon les fréquences établies,
• Rapporter les non-conformités quant à la condition, la température, l'identification, etc. des échantillons,
• Surveiller les niveaux d'inventaire afin d'éviter les ruptures de stock,
• Assurer la traçabilité des échantillons,
• Autres tâches connexes pour assurer les opérations du laboratoire.

• D.E.C. en technique de laboratoire ou autre formation pertinente,

• Expérience minimale de 1 an en tant que technicien(ne) de laboratoire,

• Expérience dans un laboratoire de microbiologie alimentaire (atout),

• Bonnes connaissances en informatique,

• Bonne maîtrise du français et anglais(atout).

Nous recherchons une personne curieuse et qui à le souhait de se développer mais aussi rigoureuse et avec le sens de l'organisation.

Tu es autonome et tu es un joueur d'équipe, alors rejoins nous !

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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