Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroon

Date de début : Juin 2024

Durée de l'affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Rôle du coopérant-volontaire

Vous avez un esprit d'entreprise et une passion pour la lutte contre les inégalités sociales ? Voici une opportunité unique pour vous ! Le Bureau Pays du Cameroun est à la recherche du candidat idéal qui aidera les jeunes femmes camerounaises à se construire un avenir meilleur en leur fournissant une formation sur les bonnes pratiques en entreprenariat dans le cadre des normes et qualité de leurs produits.

Le volontaire devra, de façon participative et sous la coordination du Bureau Pays de Cuso International du Cameroun et des organisations partenaires cibles, développer des formations type en normes et qualité, fournir du mentorat et donner un appui technique aux entrepreneurs. Si vous êtes passionné par l'entrepreneuriat et que vous avez les compétences et les expériences en Normes et Qualité, rejoignez-nous!

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : État des lieux sur les connaissances /aptitudes de la cible, Développement participatif d'un module de formation en normes et qualité, Formation des bénéficiaires cibles, Activités de mentorat.

Compétences académiques essentielles :

Diplôme universitaire dans l'une des disciplines suivantes : Gestion, Contrôle Qualité, Développement international.

Expérience / Compétences professionnelles essentielles :

Au moins 3 années d'expériences de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes : Gestionnaire de projet, Entrepreneur, Analyste en marketing international, Consultant en entrepreneuriat, start-up, Contrôle Qualité.

À propos de nous, du projet et du partenaire

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).

Partenaire - Ministère de la Petite et Moyenne Entreprise de l'Economie Sociale et de l'Artisanat (MINPMEESA)

L'objectif commun entre Cuso et le MINPMEESA est de soutenir les projets entrepreneuriaux dans les domaines de l'artisanat, de l'économie sociale et des PME qui concourent au développement des tissus socio-économiques locaux, à la croissance et à la création d'emplois en faveur des jeunes et des femmes.

Modalités et conditions

Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.

Paquet de soutien

Allocation de subsistance mensuelle modeste

Logement pendant l'affectation

Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens)

Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail

Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration

Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation

Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour

Soutien pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds

Conditions de sélection

Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :

Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage

Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle

Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation

Obtenir un certificat de police satisfaisant

Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ

En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé

Collecte de fonds

Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l'affectation, d'amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.

Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)

Nous nous engageons à vous aider à préparer au mieux votre affectation. Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.

La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels

Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d'éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle. Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l'origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l'origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l'âge, le casier judiciaire, l'état matrimonial, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus. Cuso International considère que toutes les formes d'harcèlement, d'exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes,